霍林郭勒市发展和改革局信息报送制度

    为推进发展和改革局信息工作有序有效开展,进一步加大发改局宣传力度,全面、客观、及时反映中心工作动态,根据《霍林郭勒市政务信息工作考评办法》,结合我局实际,制定本制度。

    一、适用范围

    发改局各股室

    二、信息报送原则

    (一)及时性:重要信息早发现、早收集、早报送。

    (二)准确性:信息报送要实事求是、尊重客观、确保准确。

    三、上报内容

    (一)自治区、通辽、我市重大方针、政策在发改战线贯彻执行情况的部署和重要批示、交办事项的完成情况；

(二)局内重大决策、重要工作部署、有关会议精神及局领导批示、交办事项的贯彻执行情况；

(三)局各股室推进工作的新举措以及专项工作的开展情况；

(四)上级领导来我局指导、检查工作情况；各股室组织或承办重要会议、活动情况；

(五)各股室的重点工作部署、工作进展、工作完成情况；

(六)其他需要上报的有关情况。

    四、有关要求

    （一）各股室负责人为本股室信息联络员,负责每月信息收集、汇总、初审工作。

    （二）各股室每月至少报送3条高质量的信息或动态,经分管副局长审核并签字后,及时报送电子版到办公室。

    （三）实行月报送制度,每月28日为信息报送截止日期,

28日以后报送的即视为下个月报送内容。

    （四）上报信息要及时准确、主题突出、简洁精炼,要通过准确的数字和定性的分析支撑内容,力戒空洞无物。

    （五）办公室将整理后的信息分别报送至市委办公室、市政府办公室、市委宣传部等需要报送的部门。

（六）每月月底办公室将各股室报送的信息汇总，并将各股室撰写信息或动态数量、采用情况在公示栏中进行公示。

（七）对各股室信息报送工作实行量化考核，作为年底个人评优评先的重要标准之一。