2018年市民宗局党建工作重点任务

根据《中共霍林郭勒市委组织部2018年度全市机关事业单位党建工作重点任务》（霍组通字[2018]15号）精神，结合市民宗局实际，制定2018年市民宗局党建工作重点任务。基本思路：以“激发活力”为主题，以提升组织力为重点，以增强政治功能为统揽，坚持抓基本、强功能、增活力，全面提升市民宗局机关党建工作整体水平，为促进全市经济社会持续健康发展提供坚强组织保证。重点抓好以下4个方面12项任务：

一、压实工作责任

（一）认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。待中央、自治区党委、通辽市委和我市市委部署“不忘初心、牢记使命”主题教育工作后，及时启动、扎实开展，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，促动作风转变，推进各项工作有力落实。

（二）严格履行从严治党责任。严格落实党建工作责任制，全面推行“五个一”工作机制，强化党组织书记抓党建的政治责任和领导责任，强化班子成员的“一岗双责”，结合业务分工制定工作计划，建立问题清单和责任清单，逐级签订责任状，层层传导压力，落实好党组织书记抓基层党建双向述职评议考核制度，完善党建工作考核评价机制。

（三）抓好党的组织规范化建设。严格“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断完善党内监督、党员党性分析等制度，推进党内政治生活常态化、制度化、规范化。严格落实民主集中制，完善决策程序，提升决策科学性。

二、强化基础建设

（一）选优配强党务工作力量。党支部至少配备1—2名专职党务工作者,保证专职党务工作人员编制和职级待遇。把党务工作岗位作为培养人才的重要平台,加强对党务干部的教育培训和实践锻炼,全面提升能力素质, 努力建设一支政治坚定、素质优良、精干高效的党务工作者队伍。

（二）加大党员干部教育培训力度。加大党员教育培训力度，拓宽党员教育培训渠道，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化党员的党性教育、形式教育和业务教育，采取党组织书记、党员干部讲党课，与统战部门联合举办党训班等，通过党员自学、集体学习，确保党员学习每年不少于32小时，着力提高党员队伍群众的能力素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强对身边优秀党员的宣传力度，发挥好典型示范引领作用。

（三）推进党建工作信息化。注重拓宽党建信息化渠道，充分运用互联网、手机微信办公平台等现代信息技术，加快实现党建工作网络化管理，推动机关党建工作由传统向现代转变。

三、推进机关建设

（一）推进“五型机关”创建。深入推进学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型“五型机关”创建活动，促进广大党员干部增本领、强服务、提效能、转作风，把党组织的活力和党员干部的工作热情激发出来，推动各单位在脱贫攻坚、项目建设、创城提升、民生服务等中心工作上做出更大成绩和贡献。

（二）深入开展“推进机关作风建设年”活动。注重打造浓厚的、健康向上的文化氛围，开展丰富多彩、寓教于乐的载体活动，丰富职工文化生活，营造凝聚人心、弘扬正气、服务大局、服务群众的良好工作氛围。推动干部职工不断强素质、转作风，有效治理部分干部职工身上存在的“慵懒散、等靠要”等问题。大兴调研之风，密切联系群众，领导干部带头下基层摸实情，推动干部下基层调研。密切关注作风领域出现的新变化新问题，及时跟进对策措施，推进作风建设常态化长效化。

（三）严厉整治机关党建“灯下黑”。推动机关党建工作提档升级。要严格落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，强化党组领导责任，扎实推进党的政治建设、思想建设工作，推进党内政治生活常态化、制度化、规范化，严厉整治形式主义和官僚主义。深入开展“五个一”活动，即机关在职党员“日学一小时，周记一千字，月读一本书，季写一篇文，年积一套册”活动，促进机关在职党员综合素质提升。

（四）构建城市大党建工作格局。树立城市大党建理念，使本单位党建工作与构建城市大党建工作格局有机结合，积极主动与本单位所处的街道社区联系，扎实推进“共驻共建•筑和谐家园”活动和“在职党员进社区”活动，倡导在职党员到居住社区力所能及做贡献。

四、保障机制建设

（一）加大党建工作督促力度。认真落实党组织书记抓党建工作双向述职评议考核制度，推动党组织书记主动担责、认真履责、扎实尽责。

（二）强化党建工作经费保障。机关事业单位基层党组织党建工作经费要按照党支部数量和党员人数列入本部门行政经费预算，与部门行政经费统筹安排。注重改善党办办公条件，为不断开展党建工作创造良好的条件。