市政务服务中心

2018年上半年党风廉政建设工作总结

2018年上半年，在市委、市政府的正确领导和市派驻纪检组的指导监督下，市政务服务中心认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作情况总结报告如下：

一、加强领导，严格执行党风廉政建设责任制

年初以来，为了确保中心党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，我们进一步强化了工作力度，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与中心工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查。一是召开市政务服务中心2018年度党建暨党风廉政建设工作会议，制定《市政务服务中心和公共资源交易中心2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》。二是调整党风廉政建设和雁过拔毛工作领导小组，领导小组多次召开会议，研究中心党风廉政建设和反腐倡廉工作，为完成中心各项工作任务提供强有力的政治和纪律保障。三是一把手与窗口负责人签订《党风廉政建设责任状》、领导班子成员之间签订《党风廉政建设责任书》、分管领导与分管股室负责人签订《党风廉政建设责任书》、全体窗口工作人员签订《廉洁自律承诺书》，将任务分解到股室、到人，形成“党支部统一领导，班子齐抓共管，股室各负其责，干部职工共同参与”的工作机制和一把手负总责，班子成员各司其职，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面。四是中心领导班子成员根据分工，制定党风廉政建设责任清单、负面清单。五是开展廉政风险排查和防控工作，中心班子成员、股室负责人、财务人员分别开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险点，完善内控制度，并填写个人廉政风险点及防控措施一览表，经一把手和分管领导审核后，予以公示。

二、强化学习，增强廉洁从政意识

教育是抓好党风廉政和反腐倡廉工作的源头，更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来，我们加大了对职工的教育力度，着重在强化针对性，增强实效上下功夫。一是加强理论学习，组织职工特别是党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《纠正“四风”不能止步 作风建设永远在路上》、等，使干部职工做到知法、懂法、畏法、守法，上半年政务服务中心党支部组织实施了包括学习传达党的十九届三中全会精神、霍林郭勒市第七届纪律检查委员会第三次会议精神在内的学习共4次，召开警示教育大会，传达《关于严禁违规举办“升学宴”进一步严明纪律的通知》2次，收效显著，效果良好。二是建设廉政文化长廊，中心党支部高度重视党风廉政建设工作，结合“以诚心办实事为保障，打造廉洁型机关党支部”，我们在公共资源交易区精心打造了以“弘扬廉政思想、严格廉政制度、规范廉政行为、建设廉政文化”为主题的廉政文化长廊。三是开展警示教育活动，在正面教育的同时，适时开展警示教育活动，组织干部职工观看警示教育专题片，与职工开展廉政谈话活动，并结合我市发生的一些违法违纪案例，组织干部职工认真讨论，总结教训，做到警钟长鸣，时时警醒。通过多种形式的学习，提高了党员干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，干部职工的大局意识、宗旨意识、公仆意识得到了加强，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平

2018年上半年，我中心继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确中心领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责，完善日常工作管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。一是深入落实“两个”责任，政务服务中心领导班子成员既按照分工抓好业务工作，又抓好分管股室的反复倡廉和行风建设，以全面从严治党的实际成效检验担当、体现作为，切实将主体责任落到实处。二是以制度建设为核心，开创党建工作新局面，进一步修订完善中心各项规章制度，推动工作中的成功做法和有效经验固化为制度化成果，增强了党组织生机和活力。三是重大决策方面，实行民主集中制，中心重大事项，如评先评优、大宗物品采购、重大资金支出等都通过会议研究决定，民主决策，从不搞“一言堂”，决策过程公开透明，接受干部职工的监督。四是党务公开方面，及时将党支部工作目标、重点工作进展情况、“三公经费”使用情况、党费收缴情况等党风廉政建设工作内容向党员公开，接受党员监督。五是抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主体党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化。　　　

四、加强作风建设，拓展监督检查渠道

    一是加强机关工作作风整治，落实相关规定，把改进领导干部作风作为我中心加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全中心干部职工树立良好榜样，严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护形象。二是加强监督检查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。三是建立投诉受理机制，在服务大厅设立了举报箱、制作了意见簿，通过网站，公布了举报电话，受理社会各方面对中心建设的意见、建议和举报事项，并及时反馈处理结果。四是认真开展各类专项整治活动，认真开展办公用房、“吃空饷”、机关病事假整治等专项治理活动，公布举报电话，设立举报箱，畅通投诉举报通道，截至目前，政务服务中心没有出现违法乱纪情况，没有超标准配备公车及私用私驾公车、用公款请客送礼、“三公”经费开支过大、大操大办、收受红包、违规占用办公住房情况。