2017年度党员领导干部

民主生活会对照检查材料

 霍市工商局  杨洋

根据《关于印发<2017年度党员领导干部民主生活会实施方案>的通知》（霍组通字〔2018〕1号）精神，为深入学习贯彻党的十九大精神，按照《2017年度党员领导干部民主生活会实施方案》提出的六个方面对照检查内容，结合学习自治区纪委、党委组织部关于《呼和浩特市清水河县宏河镇党委党内政治生活不严肃问题的通报》，经过广泛征求党员、干部和群众的意见和建议，现结合个人自查情况，形成个人对照检查材料如下：

一、从六个重点方面查摆存在的问题和不足

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在着一些不足之处。

对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不够系统，虽然进行了手抄十九大报告全文活动，但在学懂弄通做实上下的功夫还远远不够，存在浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，从政治和全局的角度来观察、分析问题的能力需要进一步加强，时不我待的使命感和危机感需要进一步明确。比如：在“两学一做”学习教育反面，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软指标，放松了经常性的党性锻炼和党性修养。机关集中学习时，大都是学习研究业务工作，很少专门坐下来系统性地学习政治理论和党规党纪。

（二）认真执行党中央决策部署和市委决议决定，带头坚持请示报告制度，对工作中的重大问题、临机处置突发情况及时报告，个人有关事项也已按规定按程序向党组织请示报告。但还是存在着很多不足之处。

执行中央决策部署和市委决议决定在涉及机构业务工作方面投入的精力多，请示报告也是涉及本职工作的内容多一些，履行报备手续也存在不规范问题。比如：一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”、“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制、“三重一大”制度规定落实不到位，一些事项为了提前完成，存在先办事后研究的情况，如：在个私经济组织党组织孵化基地建设方面，因赶进度等原因，出现“先斩后奏”现象。

（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不存在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织的行为，谨戒“跟人不跟党”方面存在的问题。

存在老好人思想。认为基层同志们工作都非常辛苦，所以在制度执行方面存在时紧时松现象。对机关人员在日常工作、请销假管理方面，有失之于宽、失之于软的现象。

（四）在担当责任，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行，能够严格执行党的干部政策，做到不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面存在的问题。

党总支成立以来，受工作惯性思维左右，对业务工作研究的多，对落实从严治党责任多是上级党组织安排什么就落实什么，没能做到时刻旗帜鲜明地批评和纠正部门工作人员的违纪言行。比如：当发现部分职工因接送孩子有时存在上下班迟到现象，没能及时纠正其错误，告诫违纪行为应承担的责任，而是用考勤制度去侧面约束，希望其纠正；在股级干部任免上虽然能做到符合市委组织部股级干部任免程序要求，但对相关人员履职能力、业务素质方面考虑较少；履行全面从严治党责任，在意识形态重要问题事件方面亲自部署过问不多。

（五）在纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面存在的问题。

对于下属同志身上存在的这样那样的不良习气、不正之风，疏于提醒、处理不够果断，导致一些同志身上存在的小问题拖成了大问题，不仅影响其个人的成长进步，也影响了单位的整体风气。凡此种种的“事不关己”的不良心态，其实也是一种必须坚决纠正的官僚主义表现。

（六）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面存在的问题。

理论学习不深、不透。在学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共共产党纪律处分条例》系列活动中，在学深悟透方面做得不够，对原文理解不够深入、把握不够准确。没有很好把理论与自己的实际工作结合起来，并正确运用理论来指导实践。遵章守纪还需加强。自己认为只要按照党章要求，按照中央和各级党委的规定办事就够了，而忽视了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共共产党纪律处分条例》的严格执行，对世界观、人生观、价值观的改造重视不够，存在认为不贪不占、勤奋工作就是一名合格的党员干部的错误思想，思想深处防微杜渐的“弦”绷得还不是很紧，没有经常性地以反面典型警示教育身边工作人员。落实各项规章制度方面缺乏认真态度，对自己在工作、生活上的要求降低了标准，导致自我要求不够高，执行纪律规定不够严格。

（七）在对照内蒙古自治区呼和浩特市清水河县宏河镇党委党内政治生活不严肃方面存在的问题。

在撰写对照检查材料之前，认真学习了《关于呼和浩特市清水河县宏河镇党委党内政治生活不严肃问题的通报》，对照通报内容，虽然能做到按照程序召开民主生活会、亲自撰写对照检查材料、如实上报会议召开情况，但也存在工作不到位问题。比如：会后对民主生活会通报情况、专题报告呈报情况督导不够认真，只是嘱咐相关股室落实，没有做到及时过问核实。

二、产生问题的原因分析

上述这些问题和不足的出现，尽管有着业务工作繁忙等多方面的客观影响，但主观原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

（一） 学习的自觉性不强，理论学习方面有差距。

主要是落实上级文件及部署比较多，主动学习和作为相对少，缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、不注重学深悟透的情况。学习深度不够，有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句重要讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习，导致对政策理论学习不透，理论联系实际的学风坚持发扬不够好，不能很好地运用新理论指导实践和具体业务工作。

（二）政治觉悟不达标，政治修养抓得不紧。由于平时忙于做好各项业务工作，放松了对世界观的改造，加之学习政治理论的主动性不够，抵制不良风气、不正之风的自觉性有所减弱，对不良行为的抵制态度不够坚决。在工作繁忙时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。对待党内政治生活不够严肃，相互批评满足于过得去、差不多。没有充分认识到自己作为机关行政干部的模范作用，在工作中对转变作风加强效能建设重视不够。

（三）党性修养不够深，党性修养有所放松。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我认为自己始终信仰共产主义理想，始终同党中央保持一致就不会出现党性修养方面的问题。没有真正做到从党的事业高度和党执政基础的角度来认识党性修养，没有真正树立四个“铁一般”，导致自己在思想上对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，从政治角度分析意识形态领域斗争的能力不强。放松了对正确的权力观、地位观、利益观和政绩观的不断锤炼。

（四）宗旨意识不够牢固，宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。对照廖俊波、黄大年等先进典型，感觉到自己在思想上、感情上与群众存在距离，在日常工作和生活中，与人民群众同甘共苦的意识淡化，真正深入基层、了解群众呼声的次数不够。

（五）理想信念不够坚定，理想信念有所弱化。近年来，自认为理想信念已经足够坚定，在不知不觉中放松了对理想信念的进一步锤炼，导致解决现实问题与理想信念的脱钩，理想信念的根基跟不上时代形势的变化，特别是当前思想、利益的多元化冲击，各种思想观念交锋异常激烈，面对纷纷扰扰的社会，自己的人生观、世界观、价值观在这种环境中多多少少都受到了一些影响，工作的高昂激情和创新精神也有所减弱。

（六）纪律观念有所松懈，政治纪律有所放松。在一定程度上放松了自我约束，遵守纪律不严，对自身的要求标准有所降低。有时候认为现在工作条件和环境好、过紧日子的思想淡化了，放松了抵制享乐主义的思想警觉。特别是随着经济条件的改善和社会环境的变化，有时候放不下“人情”和“面子”，对享乐思想、人情往来等各种腐朽落后思想文化侵蚀的抵制意识有所减弱，有时忽视了对清正廉洁，埋头苦干、艰苦朴素、勤俭节约等优良品行的坚守。

三、整改措施及今后努力方向

（一）加强理论武装。一是要认真学习贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神是长期的政治任务，要在学深悟透、把握精髓上进一步深入，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，努力把习近平总书记考察内蒙古时的亲切关怀和重要指示转化为奋发有为、推动各项工作不断发展的强大动力。二是深入学习习近平总书记系列讲话精神。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，重点学习领会习近平总书记关于全面深化改革、全面加强党的领导等新思想、新论述、新要求，坚持稳中求进工作总基调落实好各项任务。三是加强政治业务学习。健全中心组学习制度，保持思想上与时俱进。不断提高政治理论素质和工作能力。进一步完善了领导班子学习制度。四是丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高个人思想政治素质和业务工作能力。五是创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。六是注重学习效果。坚持理论联系实际，在学深悟透上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。

（二）坚定理想信念。加强作风建设如逆水行舟、不进则退。在今后工作中，我将以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，不断把作风建设提高到新的水平。坚定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和发扬党的优良作风的思想基础。在全局范围内坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系学习，广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，引导党员干部把牢世界观、人生观、价值观这个总开关。

（三）加强党性修养。一是加强党性修养，陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，清清白白做人，扎扎实实做事，时刻牢记自己是一名共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，做到不当奢侈者，争做勤俭人，保持共产党员先进性，以高度的事业心责任感投身于部队建设。二是切实转变作风。要以整风的精神深刻反思思想作风、工作作风等方面存在的问题，要进行反思，开展自我批评，时时处处给自己敲响警钟,坚持活到老，学到老。此外，作为一名基层单位的领导干部，要认真学习优秀共产党员扑下身子做事、挺直脊梁做人、上为政府分忧、下为百姓解愁的先进事迹。三是坚持党性锻炼。坚持严格自律、坚持艰苦奋斗，认真贯彻党中央八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责，当好表率。始终把部门工作当作自己的事情来干、来管;在生活上，保持健康向上的情趣，树立良好的形象。

（四）增强宗旨意识在强化宗旨意识、达成观念共识上下功夫，促进服务群众能力不断提高。强化宗旨观念，转变工作作风。在工作中注意对上多请示，对内多交流，对下多支持，搞好团结配合。多关心群众，深入基层了解情况，为老百姓办好事、实事。一是坚持领导带头，示范打样；坚持强化载体，创新方式；坚持统筹兼顾，不留盲区。进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

（五）强化遵规守纪。深入学习贯彻党的十九届二中全会精神，学习市委、市纪检委有关从严治党的相关会议精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，聚焦“七个有之”，锲而不舍落实中央八项规定精神，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，全面加强系统党委纪律建设。一是树立防范意识。将反腐败工作从源头、从细微处抓起。通过反对“四风”要求，践行党的群众路线，提升党员干部廉洁自律意识。二是落实责任制度。落实党政领导干部“一岗双责”抓党风廉政建设责任制，一级抓一级、层层抓落实，完善领导体制和工作机制，把党风廉政建设纳入法制轨道，结合本单位实际，制定管用的制度，努力提高制度的质量，以制度管人、管事，确保全面完成上级交给的党风廉政建设和反腐败工作任务。三是完善监督措施。坚持监督检查，筑起反腐倡廉的防线。在健全制度的同时狠抓制度落实，在落实中把好廉政关口。经常检查督促各项措施是否落到实处，加强环节干部、重要岗位、重要环节的监督。实现党内监督制度化、法制化的基础工作。

    总之，我将坚持不懈地学习，在实践中探索。学习党纪政纪和法律法规，做事遵规守纪；学习勤廉楷模的先进事迹，做人廉洁淳朴；学习违法违纪的典型案例，时刻警醒自身。倍加珍惜组织对我的厚爱和重托，倍加珍惜群众对我的信任和期望。做到自律和他律同时进行，在管好自己的同时，还要管好自己的亲属和子女，管好身边工作人员。干干净净做事，清清白白做人。以实际行动树立起为民、务实、清廉的良好形象。