2018年上半年党风廉政建设工作总结

及下半年工作计划

(2018年6月)

一、上半年工作开展情况

上半年，我公司以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，把党风廉政建设主体责任和监督责任与我公司各项工作同部署、共安排、同推进，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

（一）落实“两个责任”夯实全面从严治党的责任担当

一是构建责任体系。召开党风廉政建设部署会议，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，建立党风廉政建设班子成员责任清单和负面清单，切实担负起党风廉政建设的主体责任。二是强化贯彻落实。班子成员层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉政风险防范承诺书》，认真落实“党政同责，一岗双责”，使党风廉政建设和反腐败工作同业务工作同部署、同检查、同落实。并把公司生产经营中的重点难点作为公司党建工作的切入点，实现党建工作与业务工作有机统一。三是严格执行民主集中制。落实“三重一大”事项集体决策，建立失误纠偏机制，防止酿成重大决策失误。上半年召开“三重一大”会议共18次。

（二）强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线

一是强化政治理论学习。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与抓好当前具体工作结合起来，通过组织集中学习、专题研讨会等方式、系统学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及其他相关规定，进一步增强干部职工廉政意识。截至目前，共组织集中学习24次，党员学习25次，党员领导干部讲党课2次。二是认真抓好廉政风险防控。以内部查找和外部监督反馈两种途径，利用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法，从岗位、科室、单位三个层面，深入查找廉政风险点。同时，制定防控措施和防范机制，确保权力规范运行。截至目前，公司共召开党员领导干部会议2次，党员大会7次，专题研讨会2次，民主生活会1次，组织生活会1次。三是健全完善制度。严格落实“四个亲自”“五个不直接分管”“三重一大”等制度，根据中央八项规定精神、自治区、通辽市配套规定以及我市具体规定，建立健全组织管理、检查通报、奖惩激励等制度及惩防体系建设，全力保证公司各项工作规范化。四是认真做好廉政宣传教育。通过公众微信号和公交系统等网络平台，广泛宣传社会公德、职业道德，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识、营造反腐倡廉良好氛围。截至目前，共发表宣传文章26篇。

二、存在的问题和不足

通过上半年的努力，我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作成效明显。同时我们还清醒地认识到我公司党风廉政建设和反腐工作中还存在诸多不足。如学习理论与实践工作脱节。个别人存在只求完成学习任务、应付学习检查的现象，不注重学习效果的实践应用，没有很好地把公司作风建设和各项业务工作紧密结合。对此，我们必须深刻认识开展“两学一做”学习教育的重要性和必要性，从思想上增强贯彻“两学一做”学习教育的自觉性。

三、下半年工作计划

（一）强化反腐倡廉宣传教育。结合加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真抓好公司反腐倡廉宣传教育工作。深化学习型党组织建设，坚持每周学习，使学习制度化、常态化，不断改善工作作风、加强效能建设，形成务实、清廉、有为的职业操守。

（二）压实党风廉政建设主体责任。进一步完善“一岗双责”管理机制、考核机制、述廉机制和问责机制，形成反腐倡廉强大合力。班子成员按照责任清单、负面清单，定期召开领导班子会议，研究讨论完成情况，以压力传导、谈话提醒、督导检查、考核评价等机制层层落实责任。

（三）建立监督机制。突出问题导向、底线思维，健全完善各项制度措施，始终把权力关进制度的笼子里，坚决铲除腐败滋生土壤，以“零距离”快捷服务，完善公共交通服务体系，打通公共出行“最后一公里”。