霍市霍煤退管中心党委

2018年第一季度党风廉政建设和反腐败

工作情况报告

   霍市霍煤退管中心党委严格按照中共霍林郭勒市委员会印发《霍林郭勒市党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》（霍党字[2016]21号）、《关于进一步落实党要管党从严治党责任的实施意见的通知》（霍党发{2017】5号）、中共霍林郭勒市纪律检查委员会《关于强化“两个责任”传导推行纪检监察工作网格化管理实施方案》（霍纪发{2017】21号）核心清单内容等要求，严格履行党委主体责任，领导班子成员“一岗双责”责任，推动中心党委党风廉政建设和反腐败工作有效落实，现将2018年第一季度工作情况报告如下：

  一、全面落实党风廉政建设工作的主体责任。强化党风廉政建设职责，第一季度，退管中心认真落实市委的相关会议精神，主动落实“党要管党、从严治党”工作目标，在工作中，班子主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，着力抓主体责任落实。在中心班子成员有所变动的情况下，重新调整班子成员分工，尤其是重点落实了班子成员的党建工作分工，并召开班子会议深入分析研讨，研究确定党建工作要点，有效落实责任。3月份召开党风廉政建设和反腐败工作部署会，安排部署中心党风廉政建设工作，签订责任书和“一岗双责”责任状，将党风廉政建设作为工作重点，列入重要议事日程，要求中心在职人员要严格执行工作制度，尤其是《考勤制度》《请销假制度》。严格落实“五个一”工作机制，一季度召开3次党建协调推进会，1次党建工作例会，1次党委扩大会，研究推进党建工作。制定完善“党建工作联系点制度”，每个班子成员包联2-3个支部，每月督导检查工作，对于中心党委支部的特殊性，是退休支部，工作没有硬性要求，就联系走访支部，多听听老同志心声，多听听意见建议，促进工作更好开展。

二、强化班子队伍建设，深化领导干部廉洁自律工作。退管中心进一步加强班子干部队伍建设，严肃党内政治生活，认真学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等，深入落实三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，一季度，中心党委根据上级安排，严要求，高标准地，经过充分准备，于2月7日召开领导班子民主生活，3月1日和3月9日召开机关支部和退休支部组织生活会及民主评议党员会议，真抓实干，提高了民主生活会和组织生活会的质量和水平。同时，退管中心领导班子坚持“两学一做”学习教育常态化制度化工作，坚持中心组和党委在职人员的学习制度，组织学习，带头遵守党章党规和廉洁从政的相关规定，带头落实“八项规定”，带头落实“三重一大”集体决策制度等，继续深入廉政风险防控工作，突出抓好“财权、人权、物权”等关键环节和重点岗位廉政风险防范工作，认真落实监督执纪“四种形态”，并逐步建立长效机制。严格执行党政机关厉行节约有关规定，切实加强单位一般性支出的监督和管理，尤其是对三公经费等进行了严格自查，一季度，中心没有出现公款吃喝问题。同时对单位一般性支出定好指标，严格控制，切实加强财经纪律和资金管理。

三、强化思想理论学习，继续开展“廉洁型”机关党组织创建活动。我中心认真学习贯彻中央及地方相关会议精神，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化工作，今年已印制《学习期刊》3期、《老年大学》校刊1期。每周组织集体学习一次，按照创建“廉洁型”机关党组织的要求，不断加强理论学习制度化、规范化建设，定期组织党员干部学习政治理论，做到读书有笔记，学习有记录，落实有行动。严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委的集体领导地位。并认真开展党务、政务公开工作，加强对权利运行的制约和监督。

四、构建作风建设长效机制，狠抓干部作风建设。我中心进一步加强干部队伍管理，转变干部作风，总结、运用党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育创造的宝贵经验和有效做法，完善干部职工考勤制度，强化干部上、下班纪律，出差、请假事前报告，规范了干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了干部的规范化管理。把党章党规作为党员干部的基本遵循和行为准则，培养造就一支讲政治、懂规矩、有担当的党员干部队伍。

五、坚持把纪律挺在前面，扎实推进党风廉政建设。在党风廉政建设上，我们积极开展党性、党风、党纪教育，不断加强党员理想信念教育，权力观、利益观、地位观教育，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同市委政府保持高度一致。同时，利用各种平台，如老年大学、远程教育网等，深入开展警示教育。一季度，组织召开在职人员警示教育大会一次，主要领导讲授廉政党课一次，利用老年大学讲堂进行党风廉政宣讲一次，教育党员干部遵守、贯彻、维护党章，模范遵守宪法和法律法规，不断增强领导干部拒腐防变的免疫力，不断加强制度建设，提高党员干部勤政廉政的自觉性，加强警示教育，强化个人自律和监督意识，确保党内各项制度的贯彻落实，筑牢思想道德防线，确保权力正确行使。

六、根据霍林郭勒市市政府年度考核工作领导小组办公室文件《关于反馈2017年度实绩考核存在问题的通知》，积极开展整改工作。联系工作实际，积极认领存在的问题，制定整改方案，细化问题清单、任务清单、责任清单，明确整改时限。现中心上级提点的3个问题已整改完毕。

七、充分认识意识形态领域工作重要性，打造有效载体，把意识形态工作作为落实全面从严治党、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的长期性工作来抓，做到同部署、同落实，寓无形的思想教育于有形的活动中，维护企业退休职工队伍的意识形态安全。把老年群体的思想教育工作融入老年大学的日常教学中，以课堂为载体，打造老年教育坚实的思想阵地。利用老年大学的先进的网络、大屏幕的投影仪，以及这里的学员集中并且思想活跃、影响力大这些有力条件，党员领导干部在这里讲党课，学员在这里讲体会，党委安排部署在这里将十九大精神，讲今年全国“两会”精神，讲习近平新时代中国特色社会主义思想等。老年大学的讲堂，中心党委已经打造成了坚实的思想阵地。

                         霍市霍煤退管中心党委

                          2018年4月28日