2018年，公司意识形态工作的总体目标是：紧紧围绕中央和自治区党委、通辽市委和霍林郭勒市委关于加强新形势下宣传思想文化工作的部署和要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为公司健康稳定发展提供有力的思想保证和精神动力。

    一、抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻

    深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，突出抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，引导广大党员将党的十九大做出的新部署和新要求贯彻落实到立足岗位争先进、践行标准创优绩的生动实践上来；继续抓好多层次、全方位的理论学习，努力提高两级班子理论水平，力争在意识形态工作中更能体现工作的掌控能力，增强两级班子的凝聚力和向心力。

    二、严肃组织生活，加强理论武装

    监督制定党员干部学习计划和各基层党支部学习计划，结合“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、文化自信、制度自信。继续将意识形态工作责任落实方面存在的问题列入年终组织生活会、民主生活会和支部书记述职评议重要内容，确保意识形态工作责任压力传导到位。

    三、提升工作能力，压实工作责任

    开展支部书记轮训工作，加强对基层党务工作者的教育引导，提升基层党务工作人员做好意识形态工作的能力；组织开展意识形态学习会，确保全体党员对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。采取走出去、请进来的思路，组织党务工作人员和党员代表参观红色教育基地，重温我党奋斗历程，接受革命传统教育；邀请专家学者来我公司进行学习党的十九大或国家发展建设、党的发展历史等方面知识的宣讲，进一步坚定党员理想信念，提高党性修养，通过开展定期培训、交流学习等形式，加快建设政治坚定、眼界宽广、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传思想工作队伍。

    四、完善制度建设，强化监督落实

    召开意识形态专题会议，研究制定意识形态工作管理、报告、阵地管理、定期分析研判、督查和责任追究等方面制度，听取基层党支部履职尽责情况工作汇报，研究部署阶段性意识形态重点工作。把落实中央、自治区党委、通辽市委和霍林郭勒市委关于意识形态工作决策部署情况及公司党委的要求，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，定期对各基层党支部落实意识形态工作责任情况进行督导检查，找出压力传导层层递减原因和症结加以改正。

    五、开展各项载体活动，推进思想道德建设

    利用“清明”、“五一”、“七一”、“国庆”、“元旦”等节庆时间点，围绕营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。发挥以党建带群团建设工作优势，鼓励工会组织开展文化体育活动，构筑敢拼敢争、健康向上的企业文化氛围；鼓励共青团组织团结带领青年职工积极参与志愿服务活动，深入到联系点开展扶贫帮困等工作。

    六、加强意识形态阵地建设，弘扬社会主义核心价值观

    加强对公司信息稿件的审核管理，在公司《供热简讯》、微信公众号刊发辨析引导文章，举旗亮剑，主动发声。利用党建工作群、《供热简讯》等载体，加强对社会主义核心价值观的宣传解读，引导党员干部职工培育和践行社会主义核心价值观；严格执行首问负责制、承诺服务制和维修时限制等服务准则，为用户提供优质高效满意服务；积极参与所在街道、社区和其他组织开展的精神文明创建活动，展现供热正能量风采，践行正能量工作室要求。