2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好党风廉政建设工作责任重大。公司党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央、自治区、通辽市纪委全会精神和市纪委七届三次全会部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚履行党章党规党纪，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，深入落实党风廉政建设主体责任，加强对党员队伍的教育管理，强化党内监督，持之以恒整治“四风”，严格监督执纪问责，不断提高公司党风廉政建设工作水平，积极营造党风正、政风清、作风新的良好氛围，为公司发展建设提供坚强的政治纪律保障。

    一、抓教育，筑牢党风廉政建设思想防线

    （一）提高党员干部队伍思想认识。把全面贯彻落实党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务。以开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，结合党课辅导、支部研讨、专题学习讲座等方式，带领党员干部原原本本学、联系实际学、深入思考学，力争做到学懂弄通，为贯彻落实党的十九大推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求提供思想保障。

    （二）开展政治纪律教育和法制教育活动。深入学习贯彻中纪委和自治区纪委重大会议精神，全面落实市纪委七届三次全会各项决策部署，自觉尊崇党章、模范践行党章、忠诚捍卫党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚决杜绝“七个有之”、做到“五个必须”，打造对党忠诚、政治素质过硬的党员队伍。组织全体党员参观警示教育基地，提前谋划，拓展在建党员教育基地的红色教育和警示教育功能，充分运用警示教育、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，确保党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守。

    二、抓担当，落实党风廉政建设工作责任

    （一）强化“主体责任”落实。认真落实党委党风廉政建设主体责任，切实将党风廉政建设工作任务与具体业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持“党委书记负总责，纪检委员负直接责任，党委班子成员各负其责”的工作机制，全力推进党风廉政建设责任制的落实。按照主体责任的要求，结合单位实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，将党风廉政建设的各项任务指标分解落实。坚持每季度召开廉政专题会议，安排部署当前重点工作；各支部要每半年向党委汇报一次党风廉政建设工作情况；各支部书记每年要向党委述廉一次，确保党风廉政建设工作责任明确、工作规范、措施有力。

    （二）深化“一岗双责”责任意识。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员要定期对包联支部党风廉政建设工作进行监督指导，确保压力层层传导到位。各支部书记要主动担责，及时传达贯彻公司的各项决策部署，加强对支部班子成员及党员的教育、监督和管理，积极推进本单位党风廉政建设工作；班子成员要以身作则、协调配合，确保各项工作落到实处。

    三、抓制度，贯彻全面从严治党要求

    （一）严肃党内政治生活。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，严肃《“三会一课”制度》《组织生活会制度》《领导干部双重组织生活制度》等党内生活制度，加强对党员参加组织生活的日常提醒、监督、检查，不走过场、不走形式，切实增强党内政治生活的严肃性。严格执行“三重一大”“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等党内议事决策制度，凡属重大决策、重要干部人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体研究决定，让权力在阳光下运行。

    （二）完善党风廉政建设防控制度。严格约束“八小时以外”言行，完善党员领导干部“八小时以外”管理办法，强化党员领导干部自我监督意识，确保党员干部自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。积极适应党内民主建设新要求，完善《党务公开制度》，丰富公开内容，创新公开形式，主动回应党员和社会关切的重点内容。

    四、抓监督，深化重点领域防范

    （一）扎实推进作风建设。严格落实中央八项规定精神及实施细则和自治区、通辽市和我市有关规定，抓住主要矛盾，聚焦突出问题，加大整治力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续推进巡视整改工作，进一步巩固深化自治区党委巡视反馈意见整改落实。认真整改党风政风行风评议中反映的突出问题，特别是重点解决“不严不实”等群众反映的突出问题。

    （二）加强执纪问责力度。深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，发挥党组织教育、预防、监督和惩戒的职能，用好问责利器，坚持抓早抓小抓苗头，做到失责必问、问责必严。加强执行党内纪律情况的监督处理，对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的，坚决发现一起查处一起，切实维护党内法规纪律的权威性。