为切实加强对党员的教育管理，提高党员思想政治素质，更好地发挥党员的先锋模范作用，结合实际，制定如下制度。

一、考评对象

全体党员。以党支部为单位，将党员划分普通类、流动类、特殊类三个类别。在支部具备正常参加组织活动的党员为普通类；长年外出流动党员为流动类；年龄在70周岁以上，长期生病或丧失部分能力的党员为特殊类，经党支部讨论后可不纳入积分对象。

二、积分考核标准

积分设置（每个年度从“0”开始计分） 。以自然年为周期，实行百分制，分值包括日常行为积分、突出贡献积分两部分。日常行为积分主要以党员履行基本义务、参加“三会一课”、组织生活会、集体学习、联系服务群众等情况为依据；突出贡献积分主要以带头维护社会稳定、带头发挥先锋模范作用等为依据。

（一）日常行为积分（80分）

1.履行党员义务。能够认真执行“三会一课”制度，按时积极参加会议和活动，每月按时足额交纳党费，积极参加集体学习等内容。（30分）

2.围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育,按照党工委和党支部要求,积极参加各类集中学习、培训，且在学习培训中积极发言。（10分）

3.带头执行“党员三日”“4+X主题党日”制度。（20分）

4.积极参与街道社区环境整治、文明监督、志愿服务等活动。（20分）

（二）党员突出贡献积分（20分）

1.带头维护社会稳定、带头发挥先锋模范作用。（10分）

2.拾金不昧、助人为乐、见义勇为、荣获表彰等。（10分） 

（三）减分 

1.未经同意，缺席应当参加的学习、会议、活动，每次扣1分（如有特殊情况不能参加的，须经党组织负责人批准，不扣分）。

2.党员本人或直系亲属参与集体上访的，每次扣5分。

3.受警告、严重警告的分别扣3分、5分；受撤销党内职务以上处分的全年无积分。

4.不能按时交纳党费的，每次扣1分；连续6个月以上无正当理由不交纳党费的全年无积分。

5.如有传播政治谣言及丑化党和国家的言论，散布违背党的理论和路线方针政策的言论，参与任何非法组织和非法活动的，全年无积分。

三、结果运用

党员积分结果，作为党员奖惩的重要依据。

1.党支部每年对党员积分情况进行一次等次评定，对党员按照积分多少进行综合排位，并将结果在一定范围内公示。结合民主评议党员工作，党员年度积分大于等于85分的，定为优秀等次；70-84分的，定为良好等次；60-69定为一般等次；低于60分的，一般应定为不合格等次。如因特殊情况积分较低的，党员本人必须书面说明原因，党支部要负责任地作出鉴定意见，可定为一般等次。

2.每年按照各党支部参加党员管理积分的平均分，确定前2名的党支部入选街道“先进基层党组织”，党支部书记为“优秀党支部书记”，在街道通报表彰并给予适当奖励。

3.每年根据参与积分管理党员总数10%—15%的比例，结合年度党建考核，确定“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，在全街道通报表彰。

4.对积分排名靠前的党员，应优先作为评先评优的推荐对象，并在学习培训、干部任用等方面给予激励关怀。

5.预备党员在年度积分等次评定中被评为不合格等次的，不得按期转为正式党员，需延长预备期。支委会应向党员大会说明情况。

6.积分等次被定为不合格的，不得纳入表彰评优对象或向上级申报表彰评优的人选。

7.积分制管理纳入对基层党组织的年度考核，并作为各党组织党建年度述职的重要内容。

8.党员及党组织弄虚作假，致使积分失真、失实的，视其情节予以批评教育、通报或约谈党组织负责人，并根据《中国共产党纪律处分条例》给予相应处分。