霍林郭勒市社会保险事业管理局

规章制度

为了进一步严肃工作纪律，切实改进工作作风，提高工作效率，增强工作人员的组织性和纪律性，更好的推动养老保险、工伤保险等各项工作开展，特制定如下规章制度。

一、遵守国家法律、法规和社会公德，维护国家和集团利益，认真领会和贯彻养老保险和工伤保险的方针、政策、法律、法规，不断加强思想道德修养，提高政策理论水平。

二、热爱集体、顾全大局，团结协作，群策群力，为养老保险和工伤保险事业尽职尽责、尽心尽力。

三、坚持经办工作目标管理责任制，实行谁主管谁负责，一级对一级负责，各司其职，各尽其责。各股室要相互配合，互相支持，互通情况，增强责任感和使命感，共同完成好工作任务。

四、工作中爱岗敬业，忠于职守，坚持工作程序化、规范化，讲求工作实效、讲求工作质量，做到公开、公平、公正。

五、严格遵守各项规章制度和工作纪律，坚持做到“五个不准”和“三个严禁”。

        （一）五个不准：

1、不准迟到、早退、脱岗、串岗，因病、因事不能上班要按规定履行请假手续。

2、不准携带小孩上班，家属、子女、亲友不得到办公室聊天。

3、不准在办公时间进行网上聊天、玩游戏、炒股、购物等与工作无关的活动，严格保守工作机密。

4、不准在办公室进行娱乐活动（节假日和规定的时间除外），不得随意出入娱乐场所。

5、不准在工作日午餐饮酒和酒后执行公务，杜绝酗酒和酒后滋事。

        （二）三个严禁：

1、严禁对工作事项故意拖延、刁难，利用工作之便向服务对象索要或变相索要财物行为。

2、严禁对服务对象态度蛮横、冷言恶语、挖苦讽刺。

3、严禁参与各种形式的黄、赌、毒以及其他违反社会治安管理条例的活动。

六、认真履行岗位职责，努力做好本职工作，自觉接受公众监督。服从组织分配，听从领导指挥，认真完成岗位职责任务。

七、认真接待来信来访人员，解答来电、来访和咨询时做到主动耐心、热情服务和答复准确，不得推诿、扯皮，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。

       八、违反机关规章制度的，视其情节给予书面检查、职工大会通报批评、不准评先评优的处理；情节严重的按干部管理权限交由有关部门处理。