按照会议安排，现将2018年上半年党建工作汇报如下：

一、共性工作

（一）履职尽责，党建责任落实切实强化。突出主体责任，坚持管党治党工作与中心工作同步抓、同落实。年初，与班子成员和7个党支部书记层层签订党建责任状，全面压实工作责任，形成了党工委书记主抓、班子成员相互配合，各支部具体落实的齐心协力抓党建工作制度责任体系和工作格局。按季度开展党建工作督查。召开会议专题研究部署党建工作6次，部署全年党建工作、研究社区特色党建工作思路，结合学习考察形成红石社区“12335”党建工作模式，北站社区“一路三歌”党建品牌，兴发社区“智慧365阳光驿站”工作法，景山社区“党建+五化”工作模式，滨河社区“两融两进三工程”和“五零”党建工作机制。景山、红石、兴发社区基础建设全面推进。

（二）学做结合，“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进。以学习贯彻十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容，深化两学一做，党工委中心组学习12次，集中学习25次，在筑牢“学”的基础上，注重学习教育成果转化，在“做”方面集中发力。结合“党员三日”，党员志愿服务活动，党组织带头，各党员发挥先锋模范作用，在“四城同创”、环境治理，经济适用房建设、小区物业、群众信访，解民忧、解民难为出发点和落脚点，党组织开展各类活动40余次，尤其是在防汛期间，街道党工委及各党支部充分发挥战斗堡垒作用，班子成员和全体党员身先士卒，坚持百姓利益高于一切，深入包联社区排查险情险段，劝导排土场及大汽车团危房居民安全转移，积极协调防洪物资，出动铲车3台、勾机2台，解决因大水造成的屋内被淹、河道堵塞、漏电等危及居民生命财产安全的重大问题，受到通辽市委书记李杰翔的关注，树立了一批党员标兵，党员先锋模范作用有效发挥。

（三）筑牢基础，党的组织生活各项制度严格执行。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会及领导干部双重组织生活制度，每季度对各党支部“三会一课”等党内生活情况进行督导，及时发现问题进行整改。年初以来，召开民主生活会1次，组织生活会1次，讲党课7次，开展党小组活动40余次。按照第一季度督导反馈意见，制定整改方案，采取有效整改措施积极整改，党务工作全面公开，党内政治生活制度化规范化。

（四）规范程序，党员教育管理不断加强。年初以来，培训入党积极分子4人，新接收预备党员3人，预备党员转为正式党员6人，党员队伍结构得到进一步优化。加强党员日常管理，推行“三位一体”党员管理模式和党员分类积分排位管理办法，从正反两方面加强党员教育管理。组织全体党员开展党的理论知识测试，组织党务工作者参加市委组织部党务工作培训，组织党办及各社区书记赴扬州、杭州进行考察学习，开展知识竞赛，七一表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者，加强正面引导，鼓励先进，激发比学赶超的工作热情，促进履职能力不断提高；召开警示教育大会，组织街道社区全体党员参观反腐倡廉警示教育基地，以反面教材为鉴，教育党员守住底线，不越红线，不碰高压线，坚定理想信念，树牢宗旨意识，不断提振干事创业精气神。严格按照上级党费收缴、使用和管理的规定,半年来，全体党员自觉、按时、足额交纳党费13072.9元。“七一”走访慰问困难党员12人，发放慰问金及慰问物资2万余元，使困难党员切实感受到党的温暖与关怀。

二、个性工作

（一）“三缘”共建，区域化党建工作不断推进。年初召开了共驻共建联席会议和工作推进会议，“坚持两联、三缘、三因、两拓展（向两代一委、向个体工商户个人拓展）”区域化党建思路，街道党工委积极整合辖区资源，根据“地缘、人缘、事缘”，“因地、因人、因事”开展形式多样的共驻共建活动，推进街道各项重点工作。坚持因“地”制宜，各社区积极与属地内党组织开展共驻共建活动。兴发社区与供热公司、天河水务、自来水公司开展了“绿色清明文明祭祀”“美化我的家园”等活动。红石社区与星火公司开展“墨彩颂党恩”书画献礼活动。滨河社区联合祥云大酒店开展“共创文明城市 争做文明市民”志愿服务宣传活动。北站社区与百通汽贸开展“同心向党 齐心颂中华”主题党日朗诵活动。坚持因“人”制宜，结合辖区人口结构特点开展共驻共建活动。根据辖区流动人口多、待就业人口多的特点，街道党工委联合市人力资源公共服务中心及社会就业服务组织在静湖广场举办“真情相助送服务 就业脱贫惠民生”为主题的户外大型就业招聘会，提供财会、营销、电子商务、酒店餐饮、家政服务、车间技工等领域就业岗位近600个，吸引前来咨询求职的劳动者近800人次，达成就业意向169人；坚持因“事”制宜，结合街道重点工作开展共驻共建活动。宝街是棚改重点拆迁区域，年初，街道党工委与农业发展银行霍林郭勒市支行、霍林郭勒市交通投资有限责任公司建立了心系棚改联络制度，定期进行座谈和现场调研，解决棚改工作中的难点、热点工作，为棚改拆迁居民排忧解难。共同开展了“心系棚改居民，扶贫助困暖人心”走访慰问棚改区困难居民活动，3家单位为73户棚改区域的困难家庭发放米、面等慰问物资106袋，慰问金额1.2万元。在走访慰问过程中，进一步宣传了棚改优惠政策，很好的诠释了群众反映突出的问题，拉近了党群距离，为下一步棚改工作的推进奠定良好的基础。

（二）多措并举，社区“两委”换届工作稳步推进。立足实际，采用“两推一选”的方式，严把“四道关口”，做到“四个到位”，选举产生新一届社区党组织班子成员15人，平均年龄35周岁，大专及以上学历达到100％，圆满完成社区党组织换届选举工作；居委会换届选举工作正有序开展，截至目前，推选居民代表118人，已上报正式候选人预备人员35人联审，已进入最后投票选举准备环节，7月20日前全部完成。

（三）丰富形式，“幸福社区+”系列载体活动扎实开展。全面开展“幸福社区+”系列载体活动，以庆祝中国共产党成立97周年、改革开放40周年为契机，街道组织开展“不忘初心 牢记使命”红色诗歌朗诵比赛、红石社区开展“弘扬传统文化 传递浓情粽香”活动，北站社区与永钜商砼开展了“情暖人间慰问困难户 共驻共建促和谐”活动、景山社区开展“书香女人 智慧人生”诗歌朗诵会等庆祝活动，特别是兴发社区开展的“手绣党旗，铭记党恩，为党的生日献礼”活动被通辽日报、通辽广播电视台等多家媒体报道。各社区组织解决民生困难，构建和谐社区建设等民生活动50余次，“幸福社区+”系列载体活动的开展，吸引广大党员群众参与其中，在社区居民群众中唱响了“社会主义好、伟大祖国好、中国共产党好”的时代主旋律。

（四）积极整改，全力做好后进社区党组织整顿转化。2017年滨河社区因办公场所不达标被列为后进社区。经过整顿，滨河社区建设取得初步效果，面貌明显改观。目前，滨河社区办公场所为128㎡（仍不达标），通过装修打造，社区设有一站式便民服务大厅，方便为老百姓办理各项便民工作。二楼原有的会议室变为多功能活动厅，一室多用。同时社区又增设了图书阅览室、意识形态活动阵地、档案室、党建办公室、党员谈心谈话室，增强了为民服务功能，推动党支部各项工作进一步开展，密切联系了干群关系，社区整改工作初见成效。预计2018-2019年，在滨河路东侧新建办公场地，来解决滨河社区办公和为民服务场所不足的问题。