2018年以来，宝日呼吉尔街道在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，凝心聚力，克难攻坚，改革创新，倾力打造美丽、和谐宝街。

一、2018年工作开展情况

（一）提高政治站位，突出党建引领，全面提高党建工作水平。

1、党建固根本，夯实基础筑牢堡垒。一是压实责任，强化党建工作领导。实行目标管理。制定印发了《2018年党建工作要点》和《2018年党建工作考核办法》，并与各基层党组织书记签订了目标责任书，将党建工作落实到支部，责任落实到人；细化责任分工。在街道领导班子内部，实行党建工作分工负责制，党工委书记全面抓，副书记直接抓，班子其他成员抓好包联社区党建工作的责任体系；完善工作机制。街道建立了领导干部党建工作联系点制度，要求每个班子成员到联系点检查指导工作每月不少于2次，党工委每月至少召开1次党建专题会议，研究解决党建工作中存在的问题，从而形成党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是狠抓队伍，凝聚党建工作力量。抓领导班子建设。严格落实理论中心组学习制度，研究提出了“四知四必访”，要求班子成员深入实际、深入基层、深入社区开展走访调研，解决民生实事；抓干部教育培训。采取理论中心组学习+集中学习+专题研讨+宣讲的方式，深入学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，开设“街道论坛”和“社区论坛”，对党员干部实施分层次、有针对性的培训活动，全面夯实党员干部思想基础。年内开展党工委中心组学习18次，集中学习44次，专题研讨3次，讲党课10次，开展党员培训班1期，入户宣讲20余次；抓党员教育管理。科学制定党员发展计划，完善党员发展制度，严把入党关口，重视在基层一线的优秀人员中发展党员，严格党员日常教育管理，妥善处置不合格党员，确保党员日常管理到位、教育服务到位、作用发挥到位。年内共发展党员4人，培养入党积极分子4人。三是务实作风，加强党风廉政建设。采取“清单管理+警示教育+承诺践诺”模式，助推党风廉政建设见实效。一是认真落实党风廉政建设的主体责任，会议专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作，完善主体责任正负面清单，班子成员制定主体责任清单74条，负面清单162条，签订岗位廉政风险防控承诺书24份。二是加强干部职工党风廉政教育，组织街道社区全体党员参观反腐倡廉警示教育基地，召开全体干部职工警示教育大会，教育全体干部职工对标道德高线，不越纪律红线，守住法律底线。三是严格执行述责述廉、“三重一大”决策、“一把手”末位表态、“一岗双责”等制度，扎实开展“三务”公开工作。继续开展“雁过拔毛”式腐败问题和纪律作风专项整治，加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点的定期排查，有针对性地提出防控措施，规范权力运行。四是打造精品，激发党建工作动力。实施“基层基础巩固年”活动，以建设“严格的基层责任体系、严密的基层组织体系、有效的骨干培养体系、管用的服务群众体系、健全的社会治理体系和有力的基础保障体系”等六大体系为目标，打造学习型、创新型、服务型和标准化、制度化、精细化、信息化的“三型四化”基层党建工作品牌，实现“一支部一特色”品牌创建，目前，已形成“12335”、“党建+五化”、“一路三歌”、“智慧365阳光驿站”等一系列党建品牌。

2、党建聚合力，盘活资源优势互补。按照“点上抓作用发挥、线上抓活动引领、面上抓区域整合”的区域化党建工作思路，充分盘活各领域党建资源，推动形成工作模块化、任务一体化、目标同向化的立体多维区域党建工作模式。一是“抓点”，优化志愿服务质量。坚持以党建促服务理念，结合“主题党日”“在职党员进社区”等活动，引导党员结合职业和自身优势加入到政策宣传、社会稳定、文化服务等志愿服务队伍中，在拆迁、防汛、群防群治等“急、难、险重”工作中当先锋、打头阵。共组建防汛突击队、文化宣传志愿服务队、环境卫生志愿服务队等志愿服务队10支，开展各类志愿服务活动80余次，党员作用发挥突出，志愿服务影响力逐步扩大。 二是“连线”，形成区域党建联盟。开展宝日呼吉尔街道相约“十五号”区域化党建活动，每月十五号邀请辖区共驻共建单位代表、“两代一委”、业主委员会、物业公司与社区工作人员、居民代表互动交流，共同商议、协调解决在党员管理、社区建设、物业管理、公共服务方面的难题，使社区建设逐步从“替民当家”向“让民作主”、从“大包大揽”向“共同参与”转变，通过党建联盟为群众解决实际困难百余件，真正做到大事小事群众说了算，形成了社区、居民一家亲的良好局面。三是“扩面”，汇聚区域发展力量。成立了由街道党工委、有关驻区单位、部分非公企业和社会组织、社区党组织负责同志组成的联合党委，通过建立党建联席会议、服务资源共享、服务队伍联建、服务项目联动、奖励激励等一系列长效机制，实现“发展共商、党建共抓、实事共做、文化共育、家园共建”的区域化党建格局，形成城市基层治理强大合力。共召开区域化党建联席会20次。

通过“点、线、面”区域化党建模式，有效的改变了当前街道与辖区单位在党的组织上互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的现状，解决街道社区与驻区单位呈现出的党建工作协调沟通难、服务资源优势互补难、在职党员在社区作用发挥难的“三难”局面。

3、掌握舆情动态，把牢意识形态主动权。成立以党工委书记为组长的意识形态工作领导小组，签订了责任状，研究制定了《意识形态工作实施细则》和《意识形态责任清单》，将意识形态工作纳入重要议事日程，与中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。组建10人网评员队伍，发表以倡导文明新风、抵制不良习俗为主要内容的网评文章200余篇。组建96人网络文明传播志愿者队伍，开展网络意识形态+信访排查工作，扩大舆情信息采集范围，及时收集干部群众对各种热点、难点问题的思想反映。

4、提高履职能力，扎实推进人大工作。一是加强自身建设，提升履职水平。建立“人大代表联合之家”，按照“五事齐家”原则，健全代表档案，组织代表学习“充电”，形成街道、社区、居民三级联动、共联共建工作机制。二是履行监督职能，发挥代表职能。建立街道办事处向街道人大工委汇报工作制度，定期召开工作会议，听取街道各项工作的开展的情况并发挥监督作用，接待来信来访13件23人次，提出建议建言5条。三是开展代表活动，助力扶贫工作。对辖区10户贫困户和困难大学生进行慰问，送去慰问金共计10000元，捐赠衣物700余件，鞋300双。

5、稳步推进统战、武装、群团工作。积极开展“最美统战人”评选推荐工作。广泛宣传《兵役法》《征兵工作条例》以及大学生入伍优待政策，完成2018年度征兵及国防动员工作，完成兵役初审7人，体检合格1人。按期完成妇联“会改联”工作，选好配强街道社区两级6支妇联队伍；完成社区团支部换届工作，产生社区团支部书记5名，委员10名；组织开展“缅怀革命先烈”“尊老敬老孝当先 巾帼情浓爱传递”等群团活动20余次。

（二）加强基础建设，改善居住环境，努力建设和谐宜居街区。

1、全力推进创城工作。三入为主，着力推进全国文明城市创建。一是加强宣传，植入文明理念。设立“两约一榜”宣传栏、遵德守礼提示牌、悬挂创城宣传条幅等225块；通过多媒体宣传30余次；发放《霍林郭勒市城市文明礼仪手册》《培育和践行社会主义核心价值观》等各类宣传资料5000余份，进一步扩大群众对创城知晓率、参与率和支持率。二是丰富载体，融入文明元素。围绕社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，开展道德宣讲、志愿服务、文艺演出等群众喜闻乐见的文体活动百余场，群众文明指数逐步提升。三是四查三联合，助入宜居街区。对主要干道、背街小巷、河道，开展“四查”，查门前三包、查环境卫生、查私搭乱建、查乱贴乱挂，联合执法部门、物业、各志愿服务队，开展环境卫生整治行动，全力营造干净、整洁、有序、优美的街区环境。共出动约1100人次，清理生活垃圾2000余车，清理乱堆乱放1300余处，小广告1000余处，清理白色垃圾1500余袋。开展河渠清理工作，出动98人，钩机2台、铲车2台、垃圾车8辆，清理生活垃圾50车达500余立、清理河渠3200米、淤泥650袋，辖区环境明显改善。

2、全面推进棚户区改造工作。全面推进棚户区改造工作。坚持“六公开”原则，实行“分片启动，整体推进”工作模式，大力推进棚户区改造工程。截止目前，累计完成签约515户，拆除院落515个，回迁楼房632套，车库197个，回迁面积达到71408.75平方米。（其中红石社区地材片区完成签约440户；滨河社区完成签约71户，兴发社区完成签约4户）。

3、着力推进基础设施建设。着力改善了办公环境，完成街道办事、景山社区、红石社区办公楼的装修项目并投入使用，启动兴发社区装修项目，目前已完成40%，预计于2019年2月份完工。不断增加居民活动场所，室外足球场、篮球场的建成为丰富群众业余生活提供了活动场所。

4、不断提升物业管理水平。一是对静湖北苑小区13