2018年兴发社区上半年党建工作总结及

下半年计划

2018年上半年以来，兴发社区紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，工作紧扣宝日呼吉尔街道党工委安排部署，现就2018年上半年党建工作总结如下:

一、党建工作开展情况

 （一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续完善“两学一做”常态化制度化工作方案，讲党课2次、集中学习36次、党小组开展活动9次、对老弱病残等党员采取送学活动2次，流出党员通过微信学习9次，做到不落一人。

（二）学习宣传贯彻党的十九大精神、习总书记新时代新思想。社区党支部认真研究十九大报告，制定十九大专题贯彻、学习方案，手抄十九大报告原文一次、开展专题研讨2次、十九大文艺汇演1次，社区党支部书记带头讲党课1次、不忘初心牢记使命主题系列活动8次，社区党员积极参与撰写心得体会9篇。

（三）注重培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。年初制定发展党员计划。今年新增积极分子2名、转正1名党员。

（四）共驻共建。开展区域化党建活动建设，与共建单位、联系部门、社区区域内企业支部等开展结对共建活动。年初签订共筑共建协议12份，与辖区企业联合开展我为社区做贡献党极参与社区安全生产、综治维稳、救助帮扶活动6次。

（五）换届选举工作。5月初制定社区“党组织”换届选举方案，按部就班完成候选人推荐工作。初步定于5月29日召开换届选举大会，顺利完成新一届党支部换届选举工作。

二、下半年工作计划

(一)兴发社区下一步致力打造:“365阳光驿站”播撒阳光铸和谐

“365阳光驿站”工作法坚持“党建带社建”，探索基层党建工作新途径，具体内涵为：“3”三方面关爱（党建方面）

政治上关心，生活上关照，精神上关怀，实现无职党员安个家、流动党员找到家、退休党员接回家、建困难党员幸福家

等的“党员四家”，让阳光家园在社区“落地”；“6”即六化

（服务方面），服务体系网络化，服务队伍多元化化、服务设施共享化、服务内容具体化、服务制度规范化、服务工作特色化，让阳光服务在社区“惠民”：“5”即组建五个阳光团队（共建方面），阳光服务团队、阳光文化团队、阳光讲坛团队、阳光微信团队、阳光志愿团队，让阳光文化在社区“导航”。“365阳光驿站”另一层定义，就是一年365天，天天服务、事事服务、处处服务。

(二)加强社区资源共享搭建区域化党建共驻共建平台。

发挥社区自身优势，本着“资源共享、共驻共建”的基本原则，加大与共驻共建单位的互动，实现“五联建”。即党的建设联席，社区服务联做，公益事业联办，文化资源联享，治安维稳联防，共驻共建单位积极参加社区党建联席会、民主议事会等各种会议，以主人翁的态度积极主动参与，大力支持配合，做到社区的公共事务齐抓共管，社区服务同办共享、为社区居民提供更优质的服务，做到共驻共建“零障碍”，实现社区资源由分散向集中转变。

(三)切实加强社区领导班子及干部队伍建设 

建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。

(四)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。加强党员“三位一体”管理办法的执行，落实到实处，坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作。

中共宝日呼吉尔街道兴发社区支部委员会

                            2018年9月13日