广播电视台领导班子工作总结

霍林郭勒市广播电视台

（2018年12月3日）

2018年，广播电视台紧扣中心工作、紧跟实践发展、紧贴社会需求，创新思路，扎实工作，为全市经济社会发展提供了强有力的舆论支持。

一、考核指标完成情况

（一）绩效目标完成情况

1、深入贯彻落实市委、政府决策部署。认真落实市委七届九次、十次全委会任务分解方案，建立台账，狠抓落实。积极落实政务督查反馈机制的措施，主动开展政务公开工作。

2、抓好新闻宣传。截至11月末，累计播出新闻1311条，《今日关注》50期，《花儿朵朵》50期。

3、开设“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下—新时代 新气象 新作为”专栏，累计播出35期。

4、抓好对外宣传。截至11月末，在央视、央广上稿15条，内蒙古广播电视台上稿58条，通辽广播电视台上稿375条。

5、丰富群众娱乐生活。引进电视剧12部446集，单本剧126部。

6、确保节目安全播出。争取国家专项资金，建设播出节目监视系统，年内未发生安全播出事故。

7、推进媒体融合发展。整合媒体资源，成立融媒体中心，举行入驻内蒙古云端客户端开通仪式。

8、积极化解政府债务。我台现有政府债务4笔129.9万元。按照要求，制定债务化解实施方案，已化解44.9万元。剩余部分，待资金拨付后，逐年进行化解。

9、创建全国文明城市工作。组织开展志愿服务、拾捡白色垃圾、清除小广告等载体活动，投入0.8万元，在包联小区制作安装了宣传牌匾。按要求完成软件材料，无减分因素。

10、创建自治区民族团结进步示范市工作。将党的民族理论和民族政策法规列入党员集中学习，并加大宣传力度，正在为举办民族表彰活动拍摄9部专题片。

11、创建国家卫生城市工作。召开会议，制定方案，狠抓落实。协助爱卫办，拍摄了创卫工作汇报片。开办专栏，跟踪报道各部门工作开展情况。

（二）党的建设和领导班子建设情况

1、全面落实从严治党责任。一是严格履行主体责任和“一岗双责”，成立党建办，配备党务工作人员，建立“12445”党建工作机制。二是召开党建工作部署会，签订党建工作责任书、党员个人承诺书。三是认真执行“1241”工作机制。每年向局党委专题报告1次党建工作开展情况，组织召开一次党建工作例会2次，召开党建工作推进会4次，班子成员定期督促指导分管战线的党建工作9次。对党建督导检查提出的问题，制定整改方案，严格整改。四是认真落实“五责联动”抓党建责任体系。建立支部书记抓党建责任清单、问题清单、整改清单，将责任细化到人、量化到岗。组织召开2017年度组织生活会、民主评议党员会议和2018年上半年组织生活会，制定整改方案、台账，切实抓好整改。建立问责机制，对违犯工作纪律的3名同志进行了约谈。五是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员集中学习46次，专题研讨4次，观看警示教育片13次。六是认真学习贯彻组织工作会议精神。制定具体实施办法，建立任务台账，明确责任分工、推进措施和进度安排。七是加强党员队伍建设。制定实施方案，严格落实各项措施。八是深入推进“党务公开”。严格规范公开程序、方式和时限，并及时进行公开。

2、加强基层组织建设。一是严肃党的组织生活。认真执行民主集中制、“末位表态制”。召开党员大会11次，支部委员会17次，党小组会11次，讲党课4次。二是开展庆“七一”“三个一”活动，即：讲党课、开展包联小区拾捡垃圾和清除小广告、参加局党委文化联谊活动。三是加强党员教育培训。定期组织开展集中学习、专题研讨、观摩交流等活动。开展“三亮三评三比”、在职党员进社区等特色主题实践活动。开办基层党组织书记谈党建、党员先锋等专栏、专题。四是强化党员管理。开展党员“评星定级”活动，评定结果作为干部选拔、职称评定、评先评优的重要依据。五是认真做好发展党员工作。制定年度计划，发展入党积极分子2名，1名预备党员转为正式党员。六是及时做好党员信息更新及维护工作，按要求录入支部、党员开展民主评议及党费交纳情况。七是规范党费收缴管理。针对查摆出的问题，进行整改落实，按照新标准收缴党费。八是建立党建工作档案专柜。明确专人负责，健全管理制度，推行“月归纳、季整理、半年汇总、年度归档”工作机制。

3、建设高素质专业化干部队伍。一是认真落实民主集中制。制定党支部议事规则，对“三重一大”事项，严格程序，集体研究、集体决策。二是制定《年轻干部培养管理的实施办法》。调整3名优秀年轻干部到党办、新闻部、总编室等重要岗位任职，向组织、统战部门推荐干部3名。三是全面落实关心激励干部政策，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。四是加强干部职工管理。认真做好干部职工兼任社会职务、企业治污的清理与备案工作，执行病假工资1人。对工作人员持有的14本护照、8本港澳通行证、1本往来台湾通行证上交文广局管理。

4、激发和释放人才活力。开展“安全播出保障年活动”，组织党员参加党校轮训，派出9名同志到外地学习融媒体建设，每月派一名记者到通辽驻站学习。不断完善岗位设置、绩效管理等改革措施，建立健全与业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于新闻宣传事业发展的考评和激励机制。

（三）宣传思想和意识形态工作情况

1、抓好理论武装工作。坚持每周五集中学习制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级党委文件精神。抓好学习型党组织建设，制定年度计划，开展理论测试、专题研讨等活动。深入开展“大学习大调研大提质”活动。

2、严格落实意识形态工作责任制。落实“一岗双责”责任，制定方案和责任清单，定期分析研判，查找风险点并落实处置措施。严格落实“三审制”，确保舆论导向不出偏差。

3、加强新闻宣传工作。坚持围绕中心、服务大局，不断提高正面宣传的质量和水平。

4、做好精神文明建设工作。积极参与草原婚礼节、国际马拉松、“8.18”赛马节等全市性活动，开展主题实践、志愿服务、文明单位创建等活动。

5、认真落实网络意识形态工作。成立机构、安排学习、定期研判，增强风险防控的意识和能力。建立“两微一端一站”管理办法，及时更新维护。建立网评员队伍，撰写相关网评。

（四）党风廉政建设情况

1、全面履行主体责任。及时调整组织机构，层层签订责任状，做到分工明确、职责明晰。班子成员结合工作实际，修订完善党风廉政建设主体责任清单和负面清单。组织党员学习《准则》《条例》，并采取具体措施进行贯彻落实。

2、认真落实党风廉政建设各项工作。召开部署会议，安排工作任务。每季度召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设工作。对工作中发现的执行纪律松散、未严格执行“三重一大”制度等问题，有具体安排、有整改措施。

3、严格履行主体责任和“一岗双责”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“四个亲自”、“五个不直接分管”、“三重一大”等制度。班子成员专题研究部署、监督检查分管领域党风廉政建设工作。

4、严防“四风”问题反弹回潮。认真落实中央八项规定精神，召开会议部署，设立群众监督平台、公布举报电话，接受群众监督。严格执行办公用房有关规定，公务用车费用下降32%，“三公”经费支出下降17%。

5、着力营造风清气正的政治生态。深入开展“三务”公开，列出清单、建立台账、健全机制、创新载体、注重时效，切实提高“五率”。制定《集中整治官僚主义形式主义“十种表现”》工作方案，认真查摆问题、逐项进行整改。强力推进扫黑除恶专项斗争，认真进行部署，大力营造氛围。开展“清风干部”评选工作，按照程序进行推进，注重激发内在动力。

6、强化党员干部教育监督管理。及时通报市纪委文件精神，组织参观警示教育基地，观看警示教育片。加强日常监督，发现问题及时处理。

7、严格执行党风廉政建设各项制度。认真执行领导干部述职述廉、约谈制度，落实谈话制度。

8、支持派驻纪检组工作。认真执行党风廉政建设主体责任履职报告制度。邀请派驻纪检组参加“三重一大”、组织生活会等相关会议。全力支持、配合纪检组工作，自觉接受监督。

（五）全面依法治市工作情况

1、认真履行推进法治建设第一责任人职责。调整依法治市工作领导小组，明确分管负责人、具体工作人员和联络员。召开专题会议，协调解决存在的问题。每季度对工作开展情况进行自查，并形成自查报告。聘请法律顾问，严格依法决策。

2、贯彻落实全面推进依法治市工作部署和要求。制定“七五”普法规划和年度计划，明确具体实施办法和措施。结合普法宣传月、“12.4”法制宣传日，开展宣传活动。

3、积极探索创新法制宣传。开设普法专栏，做好最新法律法规的解读。建立公益普法机制，每天播出公益广告5次。播放《法治栏目剧》180集，《法情故事》84期，与交警联合开办广播直播栏目“交通伴你行”。

4、推进社会治理法治化。深入开展平安创建、“扫黑除恶”专项斗争。认真做好发射台安保工作，制定应急预案，确保安全播出。落实保密要求，做好防范处理邪教工作。

5、坚决不突破控制性指标。本年度未发生公共安全事故，未发生违反法律法规、决策事项不合法等事件，干部职工未发生违法违纪行为。

二、存在的主要问题

一是单位经费紧张。2016年以来，利用国家专项资金修建了托修到发射台道路、购置采编设备，中标方多次索要，因财政困难，至今未付款。