珠斯花街道2018年度领导班子工作总结

（2018年12月6日）

下面，按照市委实绩考核工作要求，我将珠斯花街道2018年度领导班子工作情况总结汇报如下：

一、各项指标完成情况

（一）全面从严治党考核指标完成情况

一是提高站位，深化全面从严治党。认真贯彻执行从严治党“1241”工作机制。年初以来，召开党建工作部署会议、专题会议5次，专题听取各党支部半年党建工作述职1次，深入社区督导党建工作8次，与5个社区书记进行从严治党主体责任“一对一”谈话。制定下发《珠斯花街道2018年党建工作要点》，落实街区两级党组织书记抓党建工作“三个清单”制度，形成一级抓一级，层层抓落实的“五责联动”抓党建责任体系。严格履行班子成员 “一岗双责”，制定出台《班子成员“一岗双责”责任清单》，全面推行“党政同责、一岗双责”，同时实行包联社区党建工作“四个一”制度，切实将基层党组织建设牢抓在手。

二是固本强基，加强基层组织建设。严肃党内政治生活，对2017年三级巡视整改工作开展“回头看”，针对各党支部党内政治生活执行情况进行督导3次，开展党费收缴、使用和管理互检1次。在各社区党支部推行“十星级”党员管理评定办法，制定了《党员“十星级”评比细则》，对党员星级评定实行动态管理。对绿环社区党支部进行整顿，重新谋划了党建工作思路，在硬件和软件两个方面实现了整顿转化、达标脱帽。成立街道联合党工委，构建了“街道联合党工委——社区联合党委——辖区各类党组织”三级上下联动的立体组织体系，与辖区46个单位党组织签订了党建共同体协议书，建立了责任落实、项目管理、联席会议、轮值常务四项工作机制，形成区域化党建“三清单”，实现党的组织和工作覆盖最大化。圆满完成社区“两委”换届工作，选优配强社区“两委”班子，社区干部年龄结构和知识结构得到明显优化。

三是深入推进党风廉政建设。制定了《2018年度党风廉政建设工作计划》，与班子成员和各支部书记层层签订了党风廉政建设和“一岗双责”责任状，落实《2018年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，修订完善党风廉政建设主体责任清单24条、负面清单18条。深入学习各项党纪党规，采取会议部署、定期约谈、经常提醒、问题警示、专题讲座等方式，教育引导全体党员干部严守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩。制定了《珠斯花街道集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作方案》，推进整治工作各项任务落实到位。积极推进“三务” 公开工作，建立了公开栏、LED显示屏、微信公众号“三位一体”的公开平台。认真开展“雁过拔毛”式腐败问题集中整治，在分配、拨付、管理和使用财政专用资金以及权力运行监督方面开展自查，认真查找廉政风险点，制定风险防控措施，从源头上预防腐败问题发生。

四是严抓思想教育与意识形态工作。坚持每月2次理论中心组学习和每周五党支部集中学习制度，强化思想理论武装。从党工委和党支部两个层面制定意识形态“八个责任清单”，高标准、严要求组织召开分析研判会，保证了辖区意识形态领域的安全稳定。加强和规范党员干部网络行为，制定出台《珠斯花街道党员干部网络行为规范准则》，实行《微信公众号信息发布审批制度》，从账号备案、网络行为规范、组织监督等方面进行严格管理。重视和加强网络意识形态安全，加强网评员队伍建设，完善社区网格微信群，加强正面宣传引导。以元旦、春节、端午、中秋等传统节日为节点，开展了丰富多彩的群众文化活动50余场次。

五是稳步推进统战和群团工作。全面梳理民族宗教、党外人士、非公经济领域工作，对各宗教信仰人士进行调查摸底，建立电子信息台账，画好最大同心圆，开拓“大团结、大联合”的统战工作局面。顺利完成所属5个团支部的换届选举工作，围绕“青年大学习”主题讲团课3次，累计开展“为贫困家庭青少年送温暖”“爱心图书捐赠”“希望小书包情暖贫困儿童”等志愿帮扶活动40余次。圆满完成街道第一届妇女“会改联”工作，围绕“三八”维权、“6.26”禁毒日等重大节日，开展了宣传活动5次，积极组织学习全国妇女十二次代表大会会议精神。加强街道和社区工会规范化建设“双创优”工作，在新六十栋和绿环社区成立了“职工之家”，健全工作制度，积极组织辖区职工开展工会活动10余场次，并在前段时间工会组织开展的全市检活动中受到通报表扬。

（二）绩效工作考核指标完成情况

1、职能职责指标。对辖区商户组织开展安全生产监管检查4次，专题举办消防安全知识教育讲座3次，开展安全隐患“拉网式”排查30余次，配合与协助执法部门处置安全隐患80余处，发放安全知识宣传手册3000余本、宣传单2万余张。联合市人才资源公共服务中心举办3次中小微企业用工对接会，共有53家企业提供就业岗位411个，达成就业意向520余人；全年办理《就业创业证》674人、养老保险163人、灵活就业困难人员认定101人；年底前计划完成城乡居民医疗保险缴费7000人（目前已完成6000余人）。加强流动人口服务与管理，实行流动人口“均等化”服务。为贫困计划生育家庭申请公益基金2户，开展新家庭计划活动45次、全面开放二孩儿政策宣传活动12次，开展健康宣讲13次。通过实行班子成员分片包干责任制和周调度、月分析机制，加班加点、攻坚克难，确保了房屋征收工作取得突破性进展，完成9个片区多年来剩余下来的难啃的“硬骨头”42户，整个辖区平房目前仅剩52户未签约。精心组织摇号、核算、结算等环节性工作，圆满完成涉及256户561套住宅的六十栋小区二期13栋楼回迁安置工作，实现了平稳回迁和稳定安置。

2、重点工作指标。全面启动并开展“创城”工作，推行“一心、五点、四同、三化”模式，编写“创城”活动信息400余条，开展宣传活动50余场次，举办各类教育讲座20余场次，制作创城公益广告4条，制作图版200余张，开展“创城”环境整治专项活动30余次，组织各类志愿服务活动190余次。按照“最多跑一次”工作要求，对街道大厅进行进一步完善，对便民服务窗口进行整合，设置了综合服务台和咨询台，并针对不同服务岗位，制定一次性告知、首问负责、服务承诺、限时办结等制度。加强和改进民族工作，深入开展民族团结进步创建活动，将哲南社区打造成为民族团结示范社区，街道和社区所有的宣传图版及条幅全部实行蒙汉两种文字并用。积极组织每月集中开展1次环境卫生集中整治活动；成功组织对辖区21个物业小区重新选举了业主委员会。通过协商和自行筹资投入16万元，稳妥解决了新新家园B、C区电力故障、双兴园小区污水管网改造等4个住宅小区物业管理方面存在的问题22件次。动员和协助高管楼、阳光小区等5个住宅小区业主启动大修基金，完善了小区路面、给排水等设施，引导居民增强自治管理能力。

（三）全面深化改革考核指标完成情况

落实意识形态工作责任制，制定出台《珠斯花街道进一步加强意识形态阵地管理的实施方案》，进一步完善了11类意识形态阵地功能。推进志愿服务常态化制度化，在5个社区成立“学雷锋志愿服务站”，设立“学雷锋志愿服务岗”，按照“五有”标准健全完善软硬件设施。街道成立了综合文化站，各社区均成立了综合文化服务中心，实现了街区两级文化设施为居民群众全天侯免费开放。完善司法体制改革。制定了《人民调解工作制度》，制作人民调解展示栏，今年成功调解了1起合同纠纷案件的诉调对接案件。建立健全矛盾排查机制和信访维稳工作述职制度，定期组织开展矛盾纠纷排查工作，解决居民实际遇到的困难和问题。在街道社区两个层面标准化建设了两级综治中心，并安排专人负责上下联动及工作开展。

（四）全面依法治市考核指标完成情况

制定实施《重点信访案件班子成员包案办法》，组织开展矛盾纠纷排查化解，累计排查信访隐患85件、办结79件。经过努力，六十栋棚改信访问题年内又有5户签约，累计化解17家；绿洲花园小区1、2号回迁安置问题及其小区内水、电、暖、路等问题基本解决；经与住建、供热、供水等多部门及施工单位通力协作，六十栋小区水电暖等居民反映的难点热点问题，以及回迁安置后续的一些问题，逐步得到落实和解决。注重加强组织领导，加大宣传力度，广泛开展了反邪教警示宣传教育、扫黑除恶专项斗争、压降亡人交通事故等宣传活动25次，发放各类传单、资料2000余份，悬挂条幅标语27幅，营造了良好氛围。着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育，整合家庭、学校、社会三方面力量，大力开展“未成年人零犯罪社区”创建工作。

二、存在的问题

（一）区域化党建进展不平衡。按照市委相关要求，今年我们成立了街道联合党工委，并制定了相关制度和共同体章程。但截止目前，各社区推进区域化党建工作效果不明显，与共建及包联单位合力作用发挥不够，为民服务水平不高，只停留在开展一些志愿服务、创城行动等活动上，实质性进展较慢，甚至部分包联单位缺乏主动参与的动力，不主动认领项目清单，对区域化党建工作认识不足、重视度不够。

（二）街区工作人员紧缺问题。街道现有常住人口2.03万户4.3万，其中，今年辖区内仅新交付使用的住宅楼48栋2152户，按照《内蒙古自治区城镇社区专职工作人员管理暂行办法》以及霍政办字﹝2015﹞44号文件要求，按每200户1人的标准配备，需配备100名专职社区工作者，而目前只有86名社区工作者，难以满足工作需要。另外，未来三年内，街道机关将有5名工作人员面临退休，由于年龄较大，知识结构已不适应当前工作，机关亟需财会、法律、计算机等专业的年轻干部。

（三）房屋征收收尾工作难度大。尤其是大架子西的未拆迁户，因是当年多个部门的工作组遗留下来的，加之时间久、评估报告过期，进行重新评估时房屋质量变化使得评估价格更低，导致被征收户签约工作难度加大，征收工作进展缓慢。

（四）信访维稳任务依然繁重。六十栋和绿洲花园两大信访积案，特别是遗留下来的一些老大难的信访问题牵扯了街道大量的时间和精力，加之经济形势下行压力，各类矛盾隐患增加，解决难度增大。另外，草原明珠二期开发过程中出现的部分临街商铺已拆迁不能按时回迁问题，以及还存有未达成协议即将1户居民房屋拆除的现象，引发了所涉及到的群体上访。

三、2019年工作安排

（一）深入学习贯彻全国、自治区、通辽市和我市的组织工作会议精神。把学习上三级和我市的组织工作会议精神作为当前和今后一个时期的重之重工作，特别是对习近平总书记在全国组织工作会议上提出的新时代党的组织路线的重要意义纳入2019年理论中心组学习、集中学习、党员教育培训的重要内容，进行分层次、分级别开展学习、培训和研讨，并结合实际抓好党的建设和组织工作，不断将会议精神落到实处。

（二）全面抓好从严治党各项工作。认真贯彻落实《中国共产党支部工