2月28日，自来水公司2019年度党务暨行政、二届三次职工代表大会顺利召开。公司126名职工代表参加了会议。会上，党总支书记、总经理呼日勒同志作了题为《实干铸就辉煌、使命呼唤担当，为供水事业做优做强砥砺前行》的党务暨行政工作报告。工会主席钟其杰作了题为《坚定政治方向、凝聚奋进力量—团结动员广大职工为建设和谐企业而努力奋斗》的职代会工作报告。党政领导班子成员分别宣读了2019年《党建工作方案》、《安全生产管理实施方案》、《党风廉政建设工作方案》、《意识形态工作方案》。总经理与副总经理、工会主席分别签订了《党建工作》、《安全生产》、《党风廉政》、《学习型企业建设》责任状及《安全卫生》、《女职工权益保护》专项协议和《工资集体合同》、《集体合同》。工会主席对合理化建议征集情况进行了答复。公司对2018年度优秀个人、优秀集体进行了表彰。

        党总支书记、总经理呼日勒同志对2018年度工作进行了回顾，对2019年度工作进行了部署。

2018年度工作回顾

         一年来自来水公司在市委、市政府的正确领导下，在市住建局的精心指导和社会各界的鼎立支持下，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，凝心聚力、奋勇拼搏、攻坚克难，实现了企业党政融合发展、群众满意度显著提升、国有资产保值增值，取得了社会效益与经济效益的双丰收。

        一是党建工作方面。公司坚持“五特色”党建工作思路，充分发挥党组织的核心引领作用，全面推进思想建设、组织建设、文化建设，为企业高质量发展提供坚强的政治保证。二是经营管理方面。面对新发展环境，主动出击、积极作为，实行抓经营举措；抓勤俭节约；抓队伍建设的“三抓”，全面提升企业经营管理水平。2018年主营水费收入较年初指标超额4.18%。排水公司征收污水处理费较2017年增长47%。三是安全生产方面。贯彻落实国家、地方、主管部门安全生产相关文件要求，坚持把安全生产作为企业发展的生命线，立足企业生产实际，以公司年初制定的《安全生产管理实施方案》为目标，全员齐抓共管，实现重视制度落实，提升安全生产预防能力；强化设施管理，提升安全供水保障能力；注重技术创新，提升安全生产管控能力；加强监督检测，提升水质安全监管能力的“四个提升”。全年未发生水质污染、安全事故，保持了稳中向好的发展态势。四为民服务方面。以群众满意度为标杆，贯彻全心全意为人民服务的宗旨，着力解决实际问题，以评议监督为手段，不断改进作风，凝聚合力。

2019年度工作部署

        2019年是建国70周年，我们要认真落实通辽市委、我市市委七届十一次全会暨全市经济工作精神，坚持“稳中求进、实中求好、变中求新”的主基调，锐意进取、担当作为，确保圆满完成全年各项任务，实现公司“科学管理增效益，深化改革促发展”的精彩收关。

        一是企业党建效能发挥方面。立足新时代，面对全面深化改革的新形势、新任务，公司要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，不断增强全体干部职工的凝聚力、号召力、战斗力，实现营造立场坚定的政治氛围；营造积极向上的政治环境；营造风清气正的政治生态的“三营造”。二是经营管理效益提升方面。坚持“以人为本、创新管理、追求卓越、互利共赢”的经营理念进一步开拓市场、挖掘潜能，强化执行，使公司社会效益、经济效益、企业面貌再上新台阶。争取主营水费收入、排污费收入在2018年基础上均略有提高。三是安全生产供水保障方面。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步深化、细化各项安全措施，及时高效处理给排水管网和各类设备故障，不发生水质污染事件，为实现霍市经济社会协调发展营造安全稳定、保障有力的供水环境。四是为民服务能力增强方面。牢固树立立党为公、执政为民的观点，坚持群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准，切实增强服务能力与水平。五是改革创新助力发展方面。以“两个围绕，四个方面”深化企业改革，使公司建设、发展步入新篇章。即围绕城市智慧供水和企业机构改革，深入开展生产调度系统、营收平台、分区计量、管理模式转变四方面工作。

        新形势赋予新任务，新时代需要新作为，新发展承载新梦想。展望充满生机的2019年，让我们以志在高远的精神追求，以众志成城的理想信念，同心戮力，砥砺前行，实现供水新梦想，再续供水新篇章，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！