2018年党建工作报告

退管中心党委书记  李占文

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。为保证学习取得实效，开展专题研讨5次、讲党课6次，集体学习28次，印制《学习期刊》12期、《老年大学》校刊4期，集中宣讲14次。二是对在中央巡视“回头看”和自治区巡视反馈意见中认领的21个党建问题已全部整改落实完成。

二、严格落实党建工作主体责任。一是认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，年内召开党建工作专题会议，整改调度会议、推进会议共20次。二是严格执行“1241” 工作运行机制，落实“五责联动”抓党建责任体系，落实“一岗双责”，落实班子成员包联支部制度，年内联系支部征求意见建议，检查指导工作14次。三是配备专职党务工作者，建立党员学习室，落实工作经费，为党建工作开展提供了基础保障。四是坚持走访慰问制度，在春节、“七一”走访慰问老党员44人次，送去了党和政府的关怀和温暖。

三、严肃党内政治生活方面。一是加强民主集中制，严格落实“三重一大”议事规则。二是 “三会一课”和组织生活制度逐步规范，增强了基层党组织的凝聚力，巩固了基层党组织的堡垒作用。

四、加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持把纪律挺在前面，深化领导干部廉洁自律工作。一是立足教育抓预防，召开警示教育大会1次，讲授廉政党课2次，以及开展多种形式的教育，提高党员干部勤政廉政的自觉性；二是针对重点岗位和对象，查找廉政风险点和制定防控措施，做到了从源头上防治腐败。三是修订“三重一大”及财务管理制度，加强对权利运行的制约和监督。四是及时上传党务、政务信息至“三务”公开服务平台。

五、加强基层组织建设情况。一是加强学习培训，开展党务知识专题讲座1次，进行党务知识测试1次，强化了对基础党务知识的掌握运用能力。二是发展党员工作， 严把党员入口关，今年培养入党积极分子1名。三是规范党费收缴工作，明确专人负责，每月党费及时足额上交组织部。四是推行“三位一体”党员管理模式，在一定程度上调动了党员学习工作的主动性、积极性。

六、党的建设制度改革情况。一是完善干部职工考勤制度，狠抓队伍作风建设，落实养老政策，全力做好为民服务工作。二是对财务、“三重一大”制度进行了完善，加强了对权力运行的监督和制约。

七、落实意识形态工作责任制情况。利用老年大学课堂平台和内部期刊，突出做好理想信念教育，始终把握正确的思想导向。完善班子成员包联支部制度，谈心谈话，征求意见建议，准确把握退休群体思想动态，从而杜绝了越级上访进京非访现象的发生，保证了退休人员队伍的思想稳定，为全市安定团结、和谐稳定做出积极贡献。

八、统战工作完成情况。能够坚持群众路线，凝聚共识、凝聚力量。重视党外人士队伍建设，结合实际，培养和选拔任用3名党外人士担任内设股室负责人。

九、针对2017年查摆问题及各项督查检查，都能高度重视，深入剖析，认真整改，极大的促进了各项工作的规范开展。

霍市霍煤退管中心

2019年3月15日