东蒙鑫公司2018年度党员领导干部民主生活会召开情况的报告
上传时间:2019-04-15 11:07     访问人数:89    

 

 

 

 

内蒙古东蒙鑫农牧业有限责任公司

2018年度组织生活会召开情况的报告

 

为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提升公司党支部的组织力,严格党员教育管理监督,按照市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我公司党支部委员会重点围绕发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,严肃认真开展批评和自我批评,做到见人见事见思想,达到解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果。现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况

(一)深入理论学习,提高思想认识。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例(试行)等有关党内法规。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握《党章》等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

(二)开展谈心谈话,广泛征求意见。根据组织生活会程序,公司党支部和支部班子成员向公司各部室各分公司党员群众发放意见征求表,分别从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面广泛征求了意见建议。同时开展了谈心谈话,按照支部班子成员之间必谈,支部班子成员和党员广泛谈,党员之间互相谈的要求,认真开展谈心谈话,谈心谈话采取面对面交谈形式,谈话交心时敞开心扉,坦诚相见,既有深刻的自我批评,又有诚恳的互相批评,谈心谈话在本次组织生活会前已基本达成共识,达到了相互沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。

(三)认真查摆问题,精心撰写材料。公司党支部班子及班子成员根据征求意见和谈心谈话内容深刻剖析、认真查摆,列出了问题清单,根据问题清单把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,精心撰写材料,明确整改方向。

二、支委会召开情况

319公司党支部召开了支部委员会,会议应到3人,实到3人。会上,支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题的情况,集体研究提出整改措施,开展了批评和自我批评,确实达到了团结批评团结的目的。

(一)围绕主题,深刻剖析班子问题。经过对征求意见和查摆问题的归纳、梳理,汇总出党支部班子意见建议12条,主要表现为:一是发挥政治引领作用方面,存在思想政治理论武装的针对性和指导性不强的问题;运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决实际问题的能力还不强的问题。二是贯彻落实上级党组织工作部署方面。与习总书记志不求易、事不避难的殷切嘱托相比,还存在勇于担当尽责和攻坚意识不够强,工作的标准还有待提高、工作能力还需进一步提升等问题。三是定期开展党的组织生活方面。存在组织生活的形式较单一,组织党员开展实践性党的活动还不多等问题。四是严格党员日常教育管理监督方面。督促党员开展灵活多样的自主学习方法还不多,党员积分管理考核应用的实效性还有待提高。五是联系服务群众方面。公司党支部对于党员群众主动服务的意识还不强,对于党员和群众在工作、生活、学习上的关心度还有待提高。六是改进工作作风方面。公司党支部对于基层党建工作的调研开展的不够。工作中缺乏创新意识,党建业务工作与我局大数据业务结合的还不够紧密。

针对上述存在的问题,支部班子深刻剖析了产生问题的原因:一是理论学习不够深入。支委班子成员对经济快速发展、社会深刻变革带来的新的思想观念、发展理念和发展方式的了解不及时、研究不深入,理论水平和工作能力还不能完全适应经济社会发展的新要求、新形势和新任务。二是党性修养有所弱化。由于事务繁杂,在实际工作中忽视党性修养,没有把加强党性修养作为立身之本,在党性修养升华上做得不够,提升自我素养的标尺线不高,放松了对自我完善、自我革新、自我提高的重视。三是宗旨意识有所淡化。日常与群众打交道的机会较少,进村入户的次数也不多,沟通交流时间短,导致联系群众服务群众的主动性有所降低,思想上与群众产生了一定的距离感,对群众的所思所想了解不够,对群众的困难诉求解决帮助不够。是制度约束不够严密。虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、三会一课等制度,但还存在不规范、不严肃等问题,班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善,影响干事工作积极性。

(二)结合实际,自我批评准确深刻。党支部班子根据查摆的问题,深刻进行党性分析,实实在在地开展自我批评。党支部委员共查找出组织力提升有差距,政治功能不够突出,落实上级党组织工作部署的质量和效率有待加强,落实工作成效不够明显开展组织生活的经常性不足对党员干部的监督管理力度不够深入基层频次不足服务意识不够强贯彻执行中央八项规定精神还有差距对工作的质量和标准要求有差距等突出问题,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后的努力方向。

(三)针对问题,相互批评坦诚相见。按照会议要求,党支部班子成员开展自我批评后,其他班子成员轮流提出批评意见,许多批评意见一针见血、辣味十足,达到了红脸出汗的预期效果。每位同志在听完别人的批评意见后,都作了十分中肯的表态发言,大家一致表示:听了批评意见,深感良药苦口,收获良多,对自己今后的工作起到了很大的指导作用,对自己的成长也起到了提醒和警示,一定诚恳接受、认真整改。

三、努力的方向及整改措施

一是进一步坚定理想信念。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚决忠诚、维护、看齐习近平总书记这个党的领袖和坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为新时代中国最大的政治、最重要的政治纪律、最根本的政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是进一步强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。同时,广泛涉猎现代科技、经济管理、市场金融等方面的知识,坚持理论联系实际,在干中学、学中干,边干边学、边学边干,融会贯通、学以致用,不断提升干部队伍运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

三是进一步强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。积极践行党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。

四是进一步加强自律意识。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。带头严于律己,从严要求家人、亲属和身边工作人员,自觉净化“社交圈”“朋友圈”“关系圈”。

 

 

 

内蒙古东蒙鑫农牧业有限责任公司党支部

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