霍林郭勒市房屋征收管理办公室
2019年度党建工作要点
2019年,市征收办党建工作要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为工作主线,深入学习贯彻党的十九届二中、三中全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,突出以政治建设为统领,突出大抓基层、抓实基础,突出服务中心、改进作风,突出机关党建全力助推脱贫攻坚,不断提升机关党的建设质量和水平,推动机关党建工作走在前列,为决胜全面小康建设提供坚强保证,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
一、加强政治思想建设,筑牢思想根基
1、始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过组织集中学习、专题党课、理论研讨等多种形式,引导党员干部树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻中央、自治区、通辽市及我市决策部署。
2、持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。深入学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。发挥党支部组织学习示范带动作用,引导广大党员干部研读党的十三届全国人大二次会议报告和通辽市工作报告,不断提高学习质量。发挥党支部的教育主体作用,引导党员干部以自学为根本、互学为基础、教学为辅助、见学为补充,真正学懂弄通做实。以党的十九大精神武装头脑、推进工作。加强和改进意识形态工作,把意识形态工作责任制落实到加强党的建设的各项工作中,反对和抵制各种错误观点、错误言论。
3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和自治区、通辽市委、我市委的统一部署,以党员领导干部为重点,在房屋征收办开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑,推动房屋征收管理办公室党支部和党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
4.加强理想信念教育。按照中央和自治区统一部署,开展庆祝建党98周年和建国70周年活动,运用多种形式加强形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史特别是改革开放史学习教育,宣传展示新中国的光辉历程、伟大成就和宝贵经验,弘扬伟大民族精神,坚定机关党员干部理想信念宗旨。组织动员机关党员干部开展以“歌颂祖国”为主题的征文、知识竞答等群众性系列活动。
5.做好思想政治工作。定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排疏导,把解决思想问题和解决实际困难结合起来,健全党内激励关怀帮扶机制,加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。
二、加强组织建设,建强战斗堡垒
1、深化党支部标准化建设。深入推进“2019年全市机关事业单位党建工作要点”工作,按照党支部建设要求,细化完善机关党支部建设标准,以示范单位为标杆,组织现场观摩、开展经验交流,提我支部的理论素养和业务能力。深化党员教育管理。认真贯彻新党章要求,及时挖掘总结党员教育管理工作中的好做法好典型。突出政治标准发展党员,落实政治审查制度,强化基层党委把关作用,严把发展党员质量关,积极引导入党积极分子高质量参训。
2、认真落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任、第一责任、“一岗双责”责任。定期召开意识形态工作会议。加强党支部对习近平总书记系列重要讲话和关于意识形态重要讲话的学习,有力促进党员干部保持坚定的政治性和自觉性,在意识形态上和党中央保持高度一致。
3、深入推进“五型机关”创建。坚持政治属性和服务功能相统一,深入推进“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型当”机关创建活动,有效解决机关党建“灯下黑”问题。
4、深化党内各项制度落实。以规范“三会一课”为着力点,认真落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度,把握工作要求,稳妥有序推进党务公开工作。
5、切实加强党员队伍建设。采取“线上导学+线下送学”的方式,确保基层党组织学习每年不少于48小时,党员学习每年不少于32小时。积极探索党员积分制管理,畅通不合格党员出口,建立动态管理、跟踪服务的党员管理信息库和党员教育平合。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,严把发展党员的程序关,严格审查发展党员的资格条件,切实提高新发展党员质量。
6、严把发展党员质量关。严格执行发展党员流程,严把发展党员的“入口关”,坚持做到“四不”,即:培养不成熟不发展,手续不齐全不考察,有问题没有弄清楚不研究,程序不符合要求不审批,大力推行“两推三定四公示”工作。
7、规范党费收缴管理工作。按照收缴党费的基本规定,严格执行《党费收缴制度》,引导教育党员自觉主动、足额按月交纳党费。在党费管理上要做到管理规范、账目清楚、上交及时和定期公布。做好党费收缴有关资料的归档工作。不定期对党员交纳党费情况进行检查和督查。
8、加强党务干部培养教育。围绕提升“四个意识”重点加强党务干部价值文化、行为文化和制度文化的建设。坚持从严管理与关爱关心相结合,落实谈心谈话制度,加强对党务干部的日常教育、管理和监督。加强干部教育培训,采取集中学习、自主选学、交流研讨等形式,丰富学习形式和学习内容。
9、做好机关统战工作。建立完善党外代表人士队伍,构建重点人选发现、储备、教育培训、建库管理、联谊交友等工作机制平台。进一步凝聚共识,汇聚力量,团结引导党外人士、知识分子为助推我市经济高质量发展、开放合作、民生改善、社会和谐稳定查实情、建诤言、献良策。
三、强化保障机制建设
1、加大党建工作督查考评力度。进一步完善党建工作考核体系,实行目标化管理。加强对党支部党建工作的日常督查,坚持将日常监督与年终考评相结合,采取党员干部民主测评、满意度调查等方式对党建工作进行评议,并将其作为年度党建工作考核的重要参考依据。认真落实党支部书记抓党建工作双向述职评议考核制度,推动党支部书记主动担责、认真履责、扎实尽责。
2、强化党建工作经费保障。按照霍林郭勒市《关于进一步加强基层党建保障工作的意见》要求,切实加大党建工作保障力度,保障党支部工作和活动正常开展。