霍林郭勒市交通投资有限责任公司 2019年度党风廉政建设和反腐败工作方案
上传时间:2019-07-09 09:17     访问人数:90    

霍林郭勒市交通投资有限责任公司

2019年度党风廉政建设和反腐败工作方案

 

各部室、政星公司

为进一步做好党风廉政建设和反腐败工作,全面落实党风廉政建设责任制,确保党员领导干部队伍清正廉洁,根据中央、自治区、通辽市和我市全会有关精神,现结合工作实际,制定2019年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下:

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央中央、自治区、通辽市和我市纪委全会精神和决策部署,严肃党内政治生活,强化党内监督,推进标本兼治,强化监督执纪问责,驰而不息纠治“四风”,保持惩治腐败高压态势,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。

二、工作目标


1、不断完善惩治、教育、预防腐败管理体系,加强廉政制度建设,积极推进廉洁型机关建设,确保2019年度全公司无人违反反腐倡廉有关规定。

2.不断强化服务意识、效能意识和廉洁意识,提高服务效率,推进服务工作标准化,确保全年无被上级纠察或被媒体负面曝光等问题发生。

三、任务措施

(一)加强组织领导,严格落实党风廉政建设主体责任

成立党风廉政建设领导小组,明确工作责任和目标,按季度召开党风廉政建设部署会议,把党风廉政建设同公司的各项业务工作同部署、同推进、同考核,做到两手抓、两手硬,确保“党政同责、一岗双责、失职追责”落到实处。建立《党风廉政建设主体责任清单》,量身定制“第一责任人”责任、班子成员责任。建立《党风廉政建设和反腐败工作任务清单》,动态更新,定期考核、严肃追责,推动党风廉政建设各项工作全面落实。实施党风廉政建设考核机制,使党员领导干部牢固树立看齐意识,主动履行全面从严管党治党责任。

(二)加强反腐倡廉宣传教育和制度建设,强化规矩意识

通过组织专题学习、中心组学习、专题会议等方式,认真学习中央八项规定、自治区和市委配套规定以及领导干部廉洁自律各项规定,抓好《准则》和《条例》等党内法规的学习和贯彻落实,使全体党员干部把思想和行动统一到中央、自治区和通辽市以及我市市委各项决策部署上来,确保政令畅通、令行禁止。创新党建工作载体,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在学深悟透上持续发力,主动接受教育,改造主观世界,坚守我们党的初心使命。并通过“廉政党课”、“参观警示教育基地”、“观看廉政警示教育片”等廉洁文化创建活动,做到警钟长鸣,强而有力的推进党风廉政建设和反腐败工作。

(三)加强监督制约,深化作风建设

严格执行意识形态工作责任制,把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,定期召开分析研判会,部署党风廉政建设工作,强化各项工作举措。领导班子以身作则,以上率下,层层落实责任,层层传导压力,打好作风建设“持久战”和“攻坚战”,持之以恒正风肃纪,推动中央八项规定及实施细则在公司落地生根。

以解决“四风”突出问题为重点,以转变作风为民办实事为主要内容,以抓好专项整治、落实整改措施为手段,强化监督检查,强化责任落实,集中解决群众反映强烈的突出问题,着力提升我公司党员领导干部的思想作风建设水平。坚决纠正“懒官、庸官、乖官”等不担当、不作为、慢作为等问题。推动公司“三务”公开提档升级,坚决杜绝不公开、慢公开、假公开及公开不到位的腐败和作风问题发生。

(四)夯实服务质量,提高机关效能

要坚持好干部标准,重点培养党性强、业务精、担当作为的成长性干部,注重在基层一线和急难险重的工作中培养锻炼干部。注重干部日常管理,坚持严格管理和关心信任兼容并进,正确运用容错纠错机制,激励干部担当尽责。着力推进监督体系,强化执纪问责,认真落实“三重一大”决策制度。加强对党员领导干部的监督管理工作,认真执行重大事项请示报告,健全完善谈心谈话、平时考核、外出请示报备、亲属子女约束等制度,健全内控机制,严格审批权限。持续围绕中央八项规定及其实施细则精神落实,“四风”问题隐形变异的种种表现、领导干部利用名贵特产类等特殊资源谋取私利问题、对党员干部“八小时之外”活动开展监督,坚决杜绝违纪违法问题发生。

严格落实安全生产责任制。要牢固树立生命至上,安全生产理念,始终绷紧安全生产这根弦不放松,坚决遏制重大事故发生,确保乘车群众生命和财产安全。要进一步完善管理体制和工作机制,对车辆安全、驾驶安全等重点领域的安全隐患进行排查治理,及时发现和推动解决工作中存在的实际问题,确保监管到位、不出现空档。进一步完善应急应对措施和决策、指挥机制,提升综合应急救援能力。要严厉查处公交驾驶员各种安全生产违法违规行为,对安全生产事故责任人要严肃追责。要深刻吸取公交安全事故的教训,举一反三,抓好源头防控。

力戒形式主义、官僚主义。落实“下访”工作机制,直接听取基层一线的意见建议,及时发现问题并以点带面推动解决。健全完善相关制度机制,畅通信访渠道,以公众微信平台、设立意见箱等方式,对后勤保障人员和公交驾驶员的服务态度、服务质量进行监管,让群众感到身边的事情有人管、利益有人护,把信访矛盾化解在源头、解决在基层。

 四、工作要求

 一要提高思想认识。要清醒地看到当前反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨,公司上下一定要把思想和行动统一到中央、自治区和通辽市以及我市市委各项决策部署上来,坚定信心,忠实履职,扎实工作,推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成效。

 二要把握工作重点。要按照我市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作阶段安排,全力以赴做好各项专项治理工作,并注重与当前其他工作相结合,同安排、同部署,充分发挥工作合力,确保专项治理工作取得明显成效,并以反腐倡廉工作成效助推公司各项事业健康快速发展。

 三要狠抓责任落实。要把工作落到实处,不折不扣地完成,着力加强作风建设,着力完善惩防体系,持续深入开展“走基层”活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,创新监督机制,提升工作实效,加大监督力度,确保党风廉政和反腐败工作责任落实。

 

                               2019年5月29日