霍林郭勒市交通投资有限责任公司

“文明交通”活动实施方案

各部室、政星公司：

为进一步提升公交驾驶人员和全体职工的文明素质，提高城市文明度，助力文明城市建设，按照《中共霍林郭勒市委办公室 霍林郭勒市人民政府办公室关于开展“文明出行、礼让斑马线”活动实施方案》（霍党办字[2018]43号）、《中共霍林郭勒市委办公室 霍林郭勒市人民政府办公室 关于“提升市民文明素质，提高城市文明程度”主题活动月实施方案》（霍党办字[2019]21号）文件要求，结合公司实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照自治区和通辽市关于道路交通安全工作的安全部署，认真落实中央、自治区关于加强精神文明建设的新

部署新要求，为提高公交驾驶人员的文明素质，提高城市文明程度，提高市民交通素质为目标，通过开展“文明交通”活动，营造“文明、礼让、和谐”的良好交通氛围，引导广大公交司机和市民养成文明交通习惯，为建设文明霍林郭勒提供有力的精神力量和道德营养。

二、总体目标和工作标准

总体目标：按照突出重点、逐步推进的原则，在我公司范围全面推行斑马线前机动车主动礼让行人，做到公交车率先让行，职工私人车辆自觉让行，从而营造“文明交通、文明出行”的良好氛围，让“以人为本”的交通安全理念深入人心，人民群众平安出行更有保障、更可持续。

工作标准：机动车行经人行横道时，应当减速行驶；机动车遇行人正在通过人行横道时，应当停车让行；机动车行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路，应当避让；行人通过有交通信号灯的人行横道时，应到按照交通信号灯指示通行。

三、活动内容

（一）加强宣传教育。充分利用微信公众号等新媒体，开展“文明交通”活动的宣传教育，营造浓厚的舆论氛围，充分利用公交车作为宣传阵地，全面开展宣传教育。

（二）注重典型引领。确保公交车和单位职工车辆做礼让斑马线带头人，建立公交车及私家车信息库，定期筛查不礼让斑马线违法记录。

（三）提升自身素质。与公司职工签订《文明驾驶承诺书》，领导干部带头，从个人做起，提升自身交通素质。

四、实施步骤

活动时间自2019年7月-2019年9月，分三个阶段进行。

（一）发动准备阶段（2019年7月上旬）。制定“文明交通”活动实施方案，加强教育宣传，做到公司内部知晓率100%。

（二）集中整治阶段（2019年7月中旬至2019年9月）。对公交车、职工私家车定期检查，发现不礼让行人现象进行处罚并通报。

（三）建立长效机制阶段（2019年9月以后）。对活动开展情况进行督导验收，形成良好习惯，建立长效机制。

五、责任分工

1.行政综合部：制定活动方案，并在公众号等平台广泛宣传，营造文明交通浓厚氛围。组织公司职工私家车参与文明交通活动，带头礼让斑马线，签订文明驾驶承诺书。

2.政星公司：负责公交车驾驶员宣讲工作，组织公交车参与文明交通活动，带头礼让斑马线，签订文明驾驶承诺书。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。“全民文明助兴、礼让斑马线”是文明交通活动的主要内容，是城市文明程度的直观体现。要充分认识开展“文明交通”活动的紧迫性、艰巨性和重要性，以高度的政治责任感和使命感，全力以赴、精心组织、严密实施、狠抓落实，确保活动有序推进。

（二）加强领导，细化措施。成立活动领导小组，精心组织实施，掌握公交车、职工私家车礼让斑马线情况，定期督导检查，分析工作中存在的困难和问题，加强政策引导。

（三）强化协作，形成合力。积极与交管部门联系，定期查看公交车、职工私家车不礼让斑马线行为，并进行通报。

附件：霍林郭勒市交通投资有限责任公司“文明交通”活动领导小组

                               2019年7月13日

霍林郭勒市交通投资有限责任公司

“文明交通”活动领导小组

组  长：常宝成      董事长

副组长：谢洪涛      总经理

        华艳斌      副总经理

        张  强      副总经理

成  员：李坚强      政星公司副经理

        谢晓龙      政星公司副经理

        翰  盖      政星公司副经理

        吴  月      政星公司办公室主任

        魏长富      政星公司办公室副主任

        林国华      行政综合部部长

领导小组办公室设在交投公司，办公室主任由林国华同志兼任，负责此项活动的组织实施、协调保障工作。