市文联党支部2020年党建工作要点

2020年文联机关党建工作指导思想是： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神，以深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和党中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》为主线，以党的政治建设为统领，以聚力夯实党支部标准化建设为基础，以巩固拓展主题教育成果为载体，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，推动机关党的建设高质量发展，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为推动文联事业高质量发展提供坚强政治保证。

按照全市组宣统工作会议安排，确立12345党建工作思路。

围绕“一条主线”：党建引领，文艺惠民。抓好“两个建设”：党支部标准化建设、党员干部队伍建设。实施“三项工程”：文艺人才工程、文艺创作工程、文艺惠民工程。创新“四个载体”：阅读书香、多彩党日、积分管理、红色警示。打造“五强支部”：政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强。

（一）筑牢政治之魂，坚决做到“两个维护”

1、把政治建设摆在首位。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度。开展强化政治机关意识教育，认真学习贯彻习近平总书记《论坚持党对一切工作的领导》。坚持问题导向、质量导向、模范导向，实施“质量党建”提升行动，开展“模范机关”创建活动，努力在学习贯彻新思想上走在前，在坚决落实党中央和自治区、通辽市、市委决策部署上走在前，在推动文联高质量发展上走在前。

2、巩固深化主题教育成果。扎实推进“两学一做”及“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，把对党忠诚和革命优良传统教育等内容，纳入机关党员干部培训的必修课程，推动主题教育向纵深发展，重抓政治建设、重抓组织体系、重抓支部建设、重抓难题破解、重抓实干实效、重抓责任落实，在做到“三个表率，一个模范”上展现新气象新作为。

3、严明党的政治纪律和政治规矩。把党章党规党纪作为党支部理论学习的重要内容，开展学习党章党规党纪知识效果测试。认真遵守党员干部工作时间之外规范政治言行的具体规定。

4、严肃落实党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，大力发扬斗争精神，贯彻落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。以规范“三会一课”为重点，细化基层组织生活的规范动作和标准程序。“七一”前后，支部书记为全体党员上一堂专题党课。组织党员干部开展志愿服务、红色教育等活动，丰富组织生活形式内容，营造风清气正的机关政治生态。

（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

5、持续深化理论武装。深入学习《习近平谈治国理政》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，认真学习贯彻习近平总书记关于文联工作的重要论述。研究制定2020年度理论学习集中学习计划，结合集中学、视频学、研讨学、交流学等多种新式，学深悟透《条例》及各项党内规章制度。持续开展“三学”(学习近平新时代中国特色社会主义思想，学总书记系列重要讲话，学党章党规)、“三问”(初心是什么、使命干什么、奋斗比什么)活动，采取组织党员通读1遍党章、读1本红色经典书籍、观看1部红色教育片、上1堂革命传统教育党课、开展主题联学等，组织全体党员认真学习领会新思想，深入学习贯彻习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话和指示批示精神，持续强化理论武装和思想引领。

6、持续深化理想信念教育。把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。开展党史、新中国史、改革开放史教育，深化爱国主义教育。强化形势政策教育，落实党组织书记定期作形势报告制度。弘扬社会主义核心价值观，深化机关群众性精神文明创建活动。开展“悦读·品书香”主题活动，组织全体党员读原著、学原文，培养和提高党员的学习能力，打造书香机关。

7、坚守意识形态工作阵地。严格落实意识形态工作责任制，健全制度机制，及时排查风险，层层压实责任，着力形成齐抓共管的工作格局。抓好文联阵地建设管理，加强舆情研判处置，牢牢把握意识形态工作主动权。将意识形态工作纳入机关党建责任清单和述职评议考核，每半年开展一次分析研判，查摆存在的风险点，并制定应对措施。

8、持续抓实思想政治工作。加强人文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。党支部书记与全体党员干部、班子成员与分管部室党员干部每年谈心不少于1次。每季度至少分析一次干部职工的思想情况，针对存在的问题，提出处理建议上报直属机关党工委。

（三）夯实组织之基，推动支部规范提质

9、以高质量落实党建制度推进规范化标准化。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实党支部工作条例及基层党组织建设质量提升三年行动计划，全面推进党支部标准化规范化建设，探索建设具有标准化品牌效应的机关党支部。

10、以强化党员教育管理推进规范化标准化。贯彻落实《关于进一步加强机关党建工作的实施意见》，健全完善机关党建工作责任制和党务公开制度，及时公开党建工作领导小组成员及其职责分工、党内各项规章制度、党员积分排位情况以及日常党建工作内容。严格落实《党支部分类定级提质晋级办法要求》，实施“质量党建”推进年、提升年、巩固年三年行动计划，努力创建“最强党组织”。实行党建工作项目化管理，结合工作实际，申报2个项目课题，带动党建工作的提质升级。

11、以提升党务干部能力推进规范化标准化。在积极选送党务干部参加市委组织部培训的同时，开展“全员讲党课”活动，以“微党课”形式，鼓励全体党员人人上讲台,全员讲党课，增强理论学习实效，提升党支部和党务干部的政策理论水平。

（四）积蓄创新之力，激发党建生机活力

12、守正抓实传统载体。开展机关党员“五比五争”专项行动，即机关党员比学习，争当思想标兵；比奉献，争当服务标兵；比作风，争当廉洁标兵；比形象，争当模范标兵；比担当，争当效能标兵。结合“在职党员进社区”活动核“三位一体”党员教育管理制度，通过设项目定标准，鼓励引导党员创先争优，形成比、争、赶、超的浓厚氛围，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

13、推陈出新党日活动。丰富主题党日活动形式，推出以“红色、绿色、金色、蓝色、橙色”为主题的党日活动（红色——强化理论武装坚定理想信念；绿色——倡导绿色低碳厉行勤俭节约；金色——金色阳光提升业务能力；蓝色——志愿服务发挥先锋模范作用；橙色——警钟长鸣筑牢思想防线），丰富党员教育形式，增强党员向心力、党支部凝聚力。

14、开展智慧党建建设。深化“信息化+党建”探索实践，完善用好“通辽智慧党建平台”系统，重点在增强系统统计填报的规范性、及时性、准确性和完整性上提档升级，提高机关党建信息化水平。

（五）编织安全之网，强化作风纪律监督

15、长鸣警钟，增强自觉。利用支部学习日、党员活动日，集中学习上级党委有关作风纪律建设要求和典型案例，组织党员干部观看警示教育片、赴廉政警示基地开展现场教学、上廉政党课、以文话廉等活动，不断上牢拧紧党员干部的廉政思想弦。

16、反对“四风”，转变作风。认真落实中央八项规定及《实施细则》精神和自治区党委、通辽市委、市委配套办法，巩固深化形式主义、官僚主义集中整治成果。开展市委巡察反馈问题整改“回头看”，持续抓好各项问题整改落实。

17、扎紧笼子，防控风险。研究制定年度党风廉政建设工作要点，修订完善主要负责人、领导班子成员和部室主任党风廉政建设责任清单。重新对机关廉政风险点进行排查，采取有效措施防范，扎紧织密廉政风险防控制度笼子。

18、严格执纪，强化震慑。重大节假日，以微信、短信的方式对全体党员干部进行警示提醒。加强对党员干部的日常监督，坚持把纪律挺在前面，加大廉政谈话制度，适时适情开展约谈、函询、诫勉，让“红脸出汗”成为常态。

（六）担当主体之责，提升党建效能水平

19、不断压实管党治党政治责任。坚持“书记抓、抓书记”，领导干部履行“一岗双责”，召开机关党建工作会议，全面部署年度机关党建工作，制定2020年度机关党建工作要点和党组抓党建工作责任清单，组织党支部书记与班子成员签订全面从严治党责任书，建立党支部书记负总责、班子成员“一岗双责”的党建责任体系。

20、着力破解“灯下黑”等突出问题。结合巡巡察、督查检查发现的机关党建突出问题，全面排查本部门“灯下黑”问题具体表现，列出清单，建立台账，扎实开展“灯下黑”问题整治。针对党建和业务“两张皮”问题，研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施。

 21、加强机关党建制度建设。切实强化制度意识，以严明的纪律维护制度，加强党内法规制度执行情况的督促检查，敢于亮黄牌、掏红牌，对执行不力、落实不好、问题突出的严肃问责并进行通报。