南苑社区党支部三年任期目标
上传时间:2020-05-13 09:45     访问人数:62    

为加强社区党支部在社区的领导核心作用,在任期三年,社区党支部将在街道党工委的领导下,以组织调动辖区一切积极因素为动力,营造一方和谐稳定局面为基础,加大创建文明城市建设力度,为推进社区居委会依法开展各项工作提供有力保障。现结合本社区实际制订2018-2021年社区党支部三年任期目标。

一、指导思想

    继续坚持以习近平特色社会主义新时代思想为指导,以全面建成小康社会为目标,围绕南苑社区总体工作部署,充分发挥社区党组织在社区各种组织和各项工作中的领导核心作用,团结、带领社区党员干部和广大群众,围绕社区和谐稳定、健康发展、共建共享等惠民思路做出积极贡献。

二、目标任务

    通过三年的努力,社区党委要达到的目标是:“三创四引导”。三创:一创“学习型”党组织。形成集体、个人长期不懈学习氛围,不断提高党组织战斗堡垒作用,创造性地开展各项工作;二创“五个好”基层党组织。按照五好要求认真做好做实,全面提升党组织在社区形象和领导核心地位;三创和谐示范社区。规范和完善社区各项制度及服务,使居民群众住在辖区感到温馨、舒适、幸福。四引导:1、引导社企联合,实现“共驻共建共享”局面;2、引导辖区非公有制企业建立党组织、工会组织;3、引导党员群众提高文明、道德等新风尚,维护城区环境、治安、稳定等工作;4、引导全体市民奉献爱心、助人为乐,扩大志愿者队伍。

三、工作措施

    社区党支部三年任期目标从2018年开始,到2021中旬结束,主要工作措施及安排如下:

(一)、争创“学习型”党组织。(长效工作机制

一是建立学习型党组织领导机构。以党支部书记为组长,支部委员为成员的领导班子。二是制定创建学习方案和年度计划,完善各项学习制度。三是展开学习,营造一种党组织和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围形成一套有效、管用的党内学习教育培训的工作机制,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

具体目标是:倡导终身学习理念,提高全体党员和干部队伍的学习能力、实践能力和创新能力;建立和创新党建工作的制度、机制和方法;营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境;形成团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。形成富有特色的学习型党组织创建思路和模式,力争实现学习氛围、党建工作、团队协作、共建共享、文化建设、综合效益五个效果。

(二)、争创“五个好”基层党组织。(2020年力争实现)

    一是加强社区党支部班子建设。把工作能力强,群众基础好,热爱党务工作的同志吸收到班子中来,形成坚强的领导集体。重点按照基层党组织“五个好”要求,认真做好每个步骤和每个环节,树立发展意识、使命意识、忧患意识、全局意识,牢固树立服务群众,大公无私、公平正义的思想观念。不断提高党组织在群众中的公信度,做到服务于民、取信于民。

    二是充分发挥好党员“五带头”的先锋模范作用。充分体现党员的先进性、模范性,把学习型党组织活动融入到创建“五个好”基层党组织建设中,大力提高党组织及党员在群众中的影响力,使群众相信党、信任党、拥护党,为党的路线、方针政策在社区的顺利实施奠定良好的群众基础。

    三是建立健全网格化管理机制和制度。不断完善和深化“党务、居务、政务、服务”四务公开,广泛接受群众和社会监督,让有效地制度管理人、制约人,催生积极向上的工作热情使社区党建工作整体水平上新台阶,让社区群众得到更多地实惠。

    四是发挥党组织核心作用,拓展社区事务全面发展。在辖区“两新”党组织建设中起好领头羊作用,以建设规模以上非公有制企业党建工作为重点,调动辖区一切积极因素,为“共建共享”打开局面。加大对社区工会、共青团、妇女等群众文体协会的领导,发挥志愿者在社区的突出作用,努力营造社区良好的和谐氛围,为社区居委会依法开展各项服务提供强有力的组织保障。

(三)、争创“济源市和谐示范社区”。(2021年力争实现)

    “全面推进、突出重点、规范运作、重在实效”的创建工作思路,组织动员社区干部和辖区居民群众,扎实推进市级和谐示范社区创建工作。

1、抓思想,提高统一认识。成立由社区党支部书记、居委主任为副组长,两委班子成员为小组成员的创建活动领导小组。

2、计划措施到位。制定创建方案、计划,明确责任分工。一是创建活动与创“学习型”党组织活动相结合;二是创建活动与创“五个好”基层党组织相结合;三是创建活动与其他各项工作相结合;四是创建活动与街道下达的年度目标考核任务相结合;五是创建活动与年度考核评先评优相合。      

3、 抓宣传,营造创建氛围。召开各种会议,利用宣传横幅、板报、社区博客、公开栏、宣传栏等形式不断开展宣传活动。扩大知晓率,赢得辖区居民和单位大力支持。

4、提高创建本领。定期组织党务、社区干部、居民组长、社区成员代表骨干培训与学习,不断提高业务技能和为民服务水平,以请进来走出去参观学习的办法,增强创建工作本领。

5、完善规范档案。力争三年内创造条件规范社区办公活动场所建设。并按要求归类收集文字图片资料整理,规范和完善社区工作档案。

6、突出创建实效。把创建活动成绩作为集体和个人工作成效的考核尺子,激发社区工作人员的积极性和主动性,为创建工作增添活力。从完善社区组织、拓展社区服务、繁荣社区文化、美化社区环境、强化社区治安、加强社区硬件六个方面,积极推动和谐社区的建设进程。力求达到组织有力、安宁稳定、环境优美、服务完善、文明祥和、管理有序等方面成果,力争早日实现和谐示范社区的创建。