霍林郭勒市社会保险中心

2020年工作计划

按照市委、市政府及上级主管部门的工作要求及部署，现对社保中心2020年工作做如下计划。

一、总体目标

提高养老保险参保率，扩大养老保险覆盖面，实现从政策全覆盖到参保人群全覆盖；配合人社局做好工伤保险政策宣传和工伤预防工作，有效保障企业及工伤职工合法权益，为维护社会稳定起到积极作用；按时足额发放待遇；提升经办服务能力，进一步完善窗口服务制度，提升服务水平和办事效率，提高人民群众的满意度、获得感和幸福感。

二、具体工作计划安排

（一）努力开展全民参保行动。有的放矢，多措并举，变全民参保登记为全民参保行动。一是以多方式、多渠道的政策宣传为坚实基础，继续强化宣传载体，印制宣传标语和公众号二维码，一方面增强群众参保意识，让全民参保行动的理念深入人心，另一方面助推社保微信公众号，促使群众通过公众号自主了解相关政策、办理相关事项。二是通过建立联席制度和信息共享来促进参保。对霍市未参保企业及各类个体工商户进行摸底调查并发放参保告知书，同时对其开展政策法规培训会，做到应保尽保。

（二）全力保障社保待遇发放工作。认真落实上级政策，完成调资调待工作，确保养老金按时足额发放，及时支付工伤保险待遇。进一步建立符合实际、科学有效的养老金发放预警机制和长效机制，完善与银行的委托发放协议，提升银行发放服务质量，确保基本养老金按时足额发放率达100%。

（三）进一步推进“最多跑一次”改革工作。一是进一步整合社保业务、培训工作人员，加强综合柜员制，确保社保业务一窗受理、办结，提高群众办事方便程度；二是深层次梳理业务事项，简化所需材料，优化业务流程，提供高效便捷的业务经办水平；三是加强与社区、银行的沟通协作，将更多社保综合业务延伸下放至各社区及银行网点办理，方便群众就近办理业务；四是提高社保微信公众号、社保业务经办手机APP的推广力度，让更多群众会使用、能使用现代化信息软件办理所需业务。

（四）扩大生存认证互联网应用。利用内蒙古12333信息平台对机关事业养老保险、城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的待遇领取人员进行“指纹”、“指静脉”、“人脸识别”等采集；同时利用微信、大数据进行比对，确保基金安全。

（五）加强风险防控，确保基金安全。提高社保基金支付风险防范和风险控制能力，确保资金运行工作正常有序开展，保障基金的安全、完整，取消人工报盘传递数据，利用社银直发避免待遇发放数据传递过程中可能出现的风险，提高待遇发放的时效性。进一步梳理各项业务的经办风险点和风险等级，规范业务经办流程，制定相应的应急预案，加强监督和防控，有效规避风险。

（六）继续推进机关事业单位养老保险制度改革。完成机关事业养老保险准备期结算工作，利用系统进行实际征收，做好机关事业单位工作人员养老保险关系转移接续及待遇社会化发放。

（七）不断加强机关效能建设。提高服务意识，高效率地履行工作职能和岗位职责；通过简化社保业务办事程序，压缩办事时限；优化责任管理，提高工作效能，追究失职行为；强化宏观调控职能，不断修定完善各项管理制度和服务功能，对工作全过程实施监督。