为深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，强化党内监督，把纪律和规矩挺在前面，进一步推动我局党风廉政建设工作，现制定2018年党风廉政建设工作计划如下：

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

引导广大党员干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

1．用“四个全面”统一思想认识。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部认真学习党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神，重点学习习近平总书记关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述和习近平新时代中国特色社会主义思想。引导广大党员干部深刻认识以习近平同志为总书记的党中央治国理政的全新布局，深刻领会统领当代中国发展的总纲，准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务,全面把握工作的总体要求，在政治上思想上行动上坚决与党中央保持高度一致。认真落实中央决策部署，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2．开展政治纪律教育和法制教育活动。组织全体党员干部学习新《党章》，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题。以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，加强法制宣传教育，牢固树立法治意识，使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的能力。

二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

1．深入落实“主体责任”，强化责任担当。认真落实党风廉政建设主体责任，进一步增强主体责任意识，切实保持层层压实的工作态势。坚持“党组书记负总责，党组成员各负其责”的领导体制，在党风廉政建设工作领导小组的领导下，全力推进党风廉政建设各项工作的落实。按照主体责任的要求，结合单位实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，将党风廉政建设的各项任务指标分解落实。

2．有效落实“一岗双责”，深化责任意识。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，党组成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。要通过集体学习、理论中心组会议、职工大会等形式加强廉政教育，推进“一岗双责”的有效落实。

3．推进落实“监督责任”，促进责任落实。严格执行领导干部个人有关事项报告制度；实行党务公开和政务公开；加强对涉及“三重一大”事项的监督；严格执行财经纪律。

三、持之以恒加强作风建设，保持作风建设常态化

1．持续深化作风建设。进一步改进工作作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒地落实相关规定。加大对公车、办公用房、三公经费等相关规定执行情况的监督检查力度，加强对干部作风状况的评价考核，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心，巩固和深化作风建设的新常态。

2．大力加强党员干部廉洁自律教育。要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程；将廉政教育作为党员干部培训的重要内容，坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究，积极引导党员干部自重、自省、自警、自励。

四、认真落实全面从严治党、依规治党要求，加强党的纪律建设

1.深入开展警示教育工作，加强正风肃纪力度。结合党的十九大精神，按照党要管党、从严治党的原则，认真落实党风廉政建设责任制，进一步规范签订责任状，要求层层签订责任状，持续加大落实力度，深入推进反腐倡廉制度建设。抓好典型示范与警示教育。以正反典型案例进行廉政教育;通过组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地等形式，增强反腐倡廉意识，激发爱岗敬业的工作热情。以科学决策、依法决策、民主决策为目标，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步健全符合我局实际情况的议事规则和程序。加强对全体干部职工制度执行等情况的检查力度，对被发现问题的个人及时进行谈话提醒，督促整改，不断营造风清气正的良好工作氛围。

2.扎实推进惩防体系建设工作。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，认真贯彻执行党内监督条例和廉洁从政准则，继续落实党风廉政建设责任制。准确划分廉政风险点和防控措施等级，梳理出风险点，并制定防控措施。紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体要求，通过惩防体系建设工作，不断增强干部职工的自律意识，增强廉洁从政的自觉性、拒腐防变的坚定性，筑牢思想道德和拒腐防变两条防线，使党员干部责任意识和大局观念明显提升；使每个岗位工作职责和工作流程明确规范，有章可循、有据可依，全局干部职工作风优良，令行禁止，责任意识和纪律观念明显提升。

五、加强监督执纪问责，确保廉洁务实。

加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查考核。坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上问题早发现、早处置，按相关要求及时约谈、函询、诫勉，促进党员干部及时警醒总结、审慎自律、检点自己，防止小错酿成大错。最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。

                                                   2018年4月12日