在市委、政府的坚强领导下，在市纪委的监督指导下，2018年第三季度我局严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进党风廉政建设各项任务。按照《霍林郭勒市纪委监委关于进一步做好党风廉政建设和反腐败工作情况备案的通知》（霍纪发[2018]7号）文件要求，现将霍林郭勒市商务和粮食局第三季度相关工作情况报告如下。

一、强化工作措施，落实“两个责任”和党风廉政建设主体责任

（一）严格落实党组主体责任。健全反腐败领导体制和工作机制，强化责任意识，全面落实党组党风廉政建设主体责任，主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查，要支持纪检组认真履职、监督执纪。领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各科室要根据职能划分，将党风廉政建设责任融入业务管理之中，形成交任务的同时交纪律、抓工作的同时抓作风的良好格局。

（二）严肃纪律。健全完善廉政风险防控等相关制度，加强局党组班子成员思想政治建设，警醒干部特别是领导干部管住自己的生活圈、交往圈、朋友圈，做到防微杜渐，增强队伍整体能力和水平，进一步深化党务、政务公开，在公开中接受监督，确保权力公开透明运行。

（三）规范财务管理。严格执行财务报销审批制度，控制“三公”经费支出；加强对专项资金使用的监督，防止出现违反财经纪律的行为。规范局党组主要负责人和班子成员的责任和权力。严格落实“一把手五个不直接分管”制度，实行主要负责人末位表态制。

二、加强党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线

（一）深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持将“两学一做”学习教育融入日常，抓在经常，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。要按照上级党委的统一部署，继续深化“两学一做”学习教育制度化常态化。本季度，我局开展集中学习13次、观看政论片1次、讲党课1次、党日活动4次、
  （二）深入开展反腐倡廉教育。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党为根本任务，应用正反两种“教材”，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。第三季度，我局组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《共产党党内监督条列、《中国共产党党组工作条例》》、《中国共产党纪律处分条例》（新旧版各1次），讲党课1次，党员领学《三十讲》6次，学习《党的十九大报告辅导百问》1次，正反典型警示教育5次、专题学习2次，充分突出了学习教育的经常性、针对性、多样性，强化党员干部的党性意识和党纪意识，教育党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）深入开展纪律作风教育。树立纪律严于国法、把纪律挺在前面的思想意识和纪律观念，坚决落实中央八项规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，严控“三公”经费。严禁上班迟到、早退、中途外出、吃东西、上网聊天、观看电影、淘宝购物、玩游戏、同城吃请、违规饮酒、大操大办、公车私用等违规违纪行为。本季度，我局召开党风廉政专题会议1次，警示教育4次。

三、严格制度落实，严明政治纪律

（一）严格党内组织生活。要认真执行“三会一课”等党的组织生活制度，定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评，自我净化、自我提高，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
    （二）加强执纪监督。一是加强党员领导干部的监督。加强民主集中制、“三重一大”等重点制度执行情况的监督检查，依制度约束领导干部的工作行为。二是加强重点岗位监督。严肃查处不依法履职、失职渎职、优亲厚友、吃拿卡要、故意刁难、欺压群众等问题。
   （三）加强干部关爱教育。前移监督关口，抓早抓小抓苗头抓预防，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗，让真抓真管、严管厚爱变成一种工作常态，使全局工作人员在纪律约束下履职、在制度范围内用权，自觉做到廉洁从政。
　　（四）强化“一岗双责”。分管领导要切实担负起所分管部门的党风廉政建设和作风建设的领导责任，各科室负责人要切实落实本部门党风廉政建设和作风建设的直接责任，切实落实《2018年度党风廉政责任书》，年度述职必须述廉。

霍林郭勒市商务和粮食局

2018年9月27日