霍林郭勒市人民政府办公室关于印发乌兰牧骑公开招聘政府购买服务人员工作实施方案的通知

霍政办字〔2018〕31号

各有关部门单位：

现将《霍林郭勒市乌兰牧骑公开招聘政府购买服务人员工作实施方案》印发给你们，请按照方案要求，认真组织实施。

2018年3月14日

霍林郭勒市乌兰牧骑公开招聘政府购买

服务人员工作实施方案

为进一步优化乌兰牧骑人才队伍建设，根据《霍林郭勒市政府购买人才服务工作方案》，经市编委会研究决定，公开招聘政府购买服务人员3人，并制定本实施方案。

一、招聘原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

（二）坚持“服务发展，以用为本”和“为用而聘，聘而能用”的原则。

（三）坚持“人尽其才，才尽其用”的原则。

二、招聘名额及岗位

本次拟招聘政府购买服务人员3人，具体招聘岗位如下：

音乐创编1人、女声乐演员1人、打击乐演员1人。

三、招聘范围及条件

（一）音乐创编

1、国民教育系列大专及以上学历。

2、熟练使用CUBASE、LOGIC、Protools、Sonar 等各种专业音频软件。

3、熟练使用硬件音频设备以及各类音源及效果器。

4、有扎实的音乐功底，有音乐创作和写作能力，并且有时尚的音乐理念。

5、能够进行流行、管弦、民族等各类歌曲及音乐的制作。

6、年龄40周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

（二）女声乐演员

1、国民教育系列中专及以上学历。

2、民族唱法，形象好气质佳，身高165CM 以上。

3、年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

（三）打击乐演员

1、国民教育系列中专及以上学历。

2、熟练使用架子鼓、手鼓、图瓦鼓等民族打击乐。

3、形象好气质佳。

4、年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

应聘以上招聘岗位工作实践经验丰富者优先，特别优秀者经招聘领导小组研究通过，可适当放宽招聘条件。

四、招聘程序

（一）发布信息：市财瀚投资有限公司委托市人力资源公共服务中心负责。

（二）组织报名：市财瀚投资有限公司委托市人力资源公共服务中心负责。

（三）资格审查：市财瀚投资有限公司委托市人力资源公共服务中心负责初审，招聘工作领导小组指派专门人员进行复审，经复审合格的，予以发放准考证。

（四）考试：招聘考试方式为面试，分初试、复试两个环节。

1、初试。初试分值100分，面试评委根据岗位需求，针对考生的个人形象、语言表达能力、应变能力及个人作品成果进行评分。分数达到60分以上者进入复试环节。

2、复试。复试分值100分，面试评委根据考生的基本功和舞台表现进行评分。

①音乐创编考生现场命题制作30秒以上的音乐；

②女声乐演员现场视唱、练耳及演唱两首曲目；

③打击乐演员现场视奏及演奏两首专业曲目；

（五）体检：体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现的职位缺额，从报考同岗位人员中按成绩依次递补。

（六）公示拟聘用人选：按综合成绩的高低确定拟聘用人选并予以公示。

（七）签订劳动合同：对经公示无异议的人选与市财瀚公司签订劳动合同，市人社局实行备案。劳动合同期限3年（其中试用期六个月，执行试用期工资）。音乐创编月工资8000元（试用期间月工资6400元）、女声乐演员和打击乐演员月工资4000元（试用期间月工资3200元），缴纳“五险一金”。

五、报名要求、方式、时间及地点

（一）报名要求：报考人员必须持本人身份证、毕业证书、本人二寸正面蓝底免冠彩照1张、两首以上个人作品（音乐创编提供音乐作品或影视作品，女声乐演员和打击乐演员提供个人录音作品）等相关资料进行报名。具有专业优势的人员需提供专业资格证书、专业成就证明材料。

（二）报名方式：报考人员可携带上述所需资料，直接到指定地点报名，也可以上网获取《霍林郭勒市乌兰牧骑公开招聘政府购买服务人员报名表》，详细填写后，通过电子邮箱报名。

（三）报名时间：2018年3月14日至2018年4月3日。

（四）报名地点：市人力资源公共服务中心。

（五）电子邮箱：hlhgwt2011@126.com

（六）咨询电话：0475-2348128，15144994555，13948580413。

六、组织领导

为进一步加强领导，确保招聘工作的顺利进行，成立霍林郭勒市乌兰牧骑2018年政府购买服务人员招聘工作领导小组。具体组成人员如下：

组  长：战青林  市委常委、政府常务副市长

成  员：明成利  市政府办公室副主任

王景芳  市人社局局长

赵永生  市财政局局长

赵松林  市编办主任

赵晓英  市文广局局长

裴建国  市财投公司总经理

张法杰  市人社局副局长

车  渝  市文广局副局长

领导小组办公室设在文广局，主任由赵晓英同志兼任，负责招聘工作的统筹调度。办公室工作人员由文广、人社、编办、财瀚公司等部门单位相关人员组成，负责公开招聘的具体工作。

七、相关事项

（一）考生所持证件应真实有效，如发现弄虚作假行为将取消其招聘资格。

（二）本方案由招聘工作领导小组负责解释，本方案未涉及到的事项由招聘工作领导小组进行调整和补充。

（三）本方案有效期至2018年12月31日。